万年埠街道万慈社区党总支：书记项目“锋领”在行动，激发基层治理活力

为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥党员先锋模范作用，万慈社区党总支依托书记项目“锋领”行动，推深做实“我为群众办实事”，着力践行以人民为中心的发展思想，进一步提高辖区居民获得感、幸福感、归属感，形成共建共治共享的社区治理新格局。

领学增智强本领，红色宣讲映初心。社区党总支探索制定《党员积分管理制度》，制作党员积分手册，实施可量化的考核管理模式，设置基础分和附加分，规范党内政治生活，激励党员积极参与志愿服务和社区治理，切实发挥党员先锋模范作用。党员们通过“自学＋集中学”“线上＋线下”等方式主动参加领学。25名党员发挥自身特长，围绕“党的二十大精神”“不忘初心，方得始终”“传承红色基因 诉说红色故事”等主题积极开展红色宣讲，采取群众喜闻乐见的方式，讲好党的故事，切实增进情感认同、提高思想认同，推动党的二十大精神“飞入寻常百姓家”。

领办凝心干实事，为民服务增效能。社区党总支在落实党员教育管理常态化制度化的同时，推动居民党员领办社区治理项目。今年以来，7位居民党员通过认领承接“幸福晚晴-以老为乐”项目，开展丰富多彩的文体活动，进一步丰富辖区老年人的精神文化生活；17名党员组成“一米阳光”志愿巡逻队，参与爱国卫生运动巡查41次，发现并解决安全隐患、文明养犬、环境整治等问题75个。退休老党员打造“映山红”诗文朗读社品牌，通过红色宣讲传递党的声音成为党的政策宣传员；退休法官建立“一米阳光”法律工作室，为小区居民提供法律咨询、矛盾调解，为辖区青少年提供普法教育。各类党员志愿服务队、特色工作室的建立，不断激发为民服务活力，增强党组织凝聚力、向心力。

领航聚力争先锋，党建引领促发展。社区对接辖区4家物业项目、5家非公企业党组织，设立党员先锋岗，激发企事业单位党员活力。依托“阳光书记见面会”，结合物业项目经理接待日进行联合“接访”，确保随时随刻倾听群众和企业呼声、回应期待，进一步提升红色物业效能。辖区企事业单位党支部积极对接社区开展党课共学、扶贫助困、结对帮扶、微心愿认领等主题党日活动。党员先锋岗的设立，促使辖区企业党员亮职责、亮身份，在工作中形成比、学、赶、超的浓厚氛围，充分发挥党员职工的先锋模范作用。