滨湖世纪社区：党建引领“红色楼栋” 夯实基层社区治理

 小区楼栋既是连接居民与社区的桥梁，也是打开党建引领基层治理切入口与突破口。为提升辖区治理服务水平，更有效满足居民多元化服务需求，滨湖世纪社区党委积极探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式，致力于贯通基层多元治理的“毛细血管”，努力构建“共商共建共享”治理新格局。

  筑根基固堡垒，做强引擎。滨湖世纪社区党委不断织密“红色”治理网络，举贤用能。通过制定楼组党建三年行动计划、“三在”党员社区履职报到方案等一系列制度化措施，深化党群“连心桥”工程，打通党员与社区、网格党组织、楼组党小组沟通渠道，将“红色触角”延伸至居民群众日常生活之中，凝聚社区党群共治强大合力。挑选责任心强、热心社区工作，具有一定组织管理能力的党员干部、离退休老党员或老干部担任楼栋党小组组长，按照各自负责领域，责任到人，工作到位。构建以楼栋党小组长为核心的“三长三员”楼栋治理队伍，使楼栋党小组成为推动楼组党建、楼组自治、楼组创建的“主心骨”。截至目前，社区建立278个楼组，报到党员3800余人。

 强阵地促改革，做优机制。社区党委多措并举推进社区网格党建精细化管理，以主题党日活动为载体，定期组织楼栋长、党员开展特色活动，带动居民从“为我而治”向“为群服务”转变。规范楼组组建机制，开展楼组党群见面会，推选党小组长、规范楼组事项。建立培训机制，开设楼组成长课程，进行增能培训，深入联系服务群众。健全议事机制，开通党员群众网上议事报事功能，引入综合执法保障，实行协商议事闭环运作。完善评估机制，对楼组创建进行综合评估，加大群众认可度测评。通过楼栋党小组，畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，累计解决电动车充电、噪音扰民等问题3000余件，增强了居民获得感、幸福感和满意度。

 抓关键优服务，做实功能。社区以民俗节日为依托，每逢节假日在楼栋举办多场主题活动，将党建、文化等元素有效结合，拉近邻里距离，丰富居民闲暇生活，提升党建温度，有力激活了基层党组织的“神经末梢”。同时设立楼组公益金，按照“群众有需要、党员能做到”的原则，将八个到家、协商议事等打包成项目，以楼组为单位进行策划申报实施。每年设立200万元社区居民自治专项资金，赋权楼栋党小组长和居民组织领办服务治理项目，协商议事、楼组自治等7大类530多个服务项目，交由278个楼栋党小组、121个公益性社会组织、72支志愿队伍、120多支文体社团组织实施。