包河区方兴社区瑞园党委紧扣党员教育管理中的重点、难点问题,结合党员队伍差异化特点,发挥好党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,不断创新工作机制,打造“三个聚焦”管理模式,有效促进小区全体党员素质提升、党性增强、作用发挥。
聚焦队伍建设,把牢源头发展。瑞园党委坚持从摸清底数、重点培育、严把程序三个角度规范党员发展工作,确保从“源头”上将思想进步、综合素质高、群众认可的优秀人员吸收进党员队伍。精准摸清底数,建立申请人、积极分子、发展对象、预备党员、中共党员五个台账,全面摸清小区及非公领域发展党员底数。2023年以来,瑞园党委共接收入党申请书20份、培养积极分子12名、确定发展对象1名。
聚焦学习方式,抓牢思想教育。以“学”促教,增强理论武装。线上充分依托先锋网系列网站、“学习强国”APP、党员微信群等平台推送最新政策、理论知识等各类学习内容,截至目前为止已建立7个党员微信群共推送学习内容200余次、成立“学习强国”6个学习小组,督促完成每日学习并纳入党员管理。线下依托“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党员活动日等组织生活制度,发放《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》244本,带领各支部党员深入学习党的创新理论、基层社区治理等多方面内容;瑞园党委通过“线上+线下”的多元化学习方式,打通党员个人学习的“壁垒”、优化知识结构、拓宽眼界思路,着力提升党员党性修养。
聚焦人才特性,定制管理套餐。瑞园党委针对小区内不同领域、不同类别的党员,实施差异性、精细化管理,在最大程度上调动党员积极性。对离退休老党员,瑞园党委共开展文体娱乐活动300余场,使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。对小区居民党员,瑞园党委重点围绕提高党员自治能力、增强服务能力等开展教育培训。目前,已在小区开展绿化治理养护活动10场、退捕渔民就业技能培训20余场。对下岗失业党员,实施帮扶式关爱管理,推广“三公里”就业圈服务平台,累计注册353人次,帮扶就业人员50人次。对非公企业党员,结合其职业特点和专业特长,引导他们积极参与政策宣传、环境整治、困难帮扶等志愿服务活动300余次,通过因材施教、按需培训形成党员分类科学、管理方式多样的党员教育管理新格局,增强他们的责任意识,发挥党员的先锋模范作用。