包公街道包河社区党委：“三聚力”优化分类管理 推动党员教育提质增效

为充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员在小区（片区）治理中的先锋模范作用，包公街道包河社区党委结合不同党员群体特点，坚持问题导向，以“三聚力”为抓手，以提升党员教育管理质量和实效为目的，着力在“点、线、面”用功发力，创新优化党员分类管理，推动党员教育管理工作提质增效。

督促管理在地党员，聚力点上提力。充分发挥社区“大党委”优势，凝心聚力推动共驻共建，把落实“双报到、双报告”机制作为党建引领基层治理的有力抓手。在社区推广区域化党建“资源清单、需求清单、项目清单”的“三单制”服务，增强在职党员服务实效。今年以来，包括共建单位省统计局、省地矿局、安徽大剧院等在内110余名在职党员到社区完成报到，携手社区党委开展了“圆梦微心愿”“点亮一片星空”“乐在途中、毅在脚下”等志愿服务活动，实现小区治理、为民服务从零散式、碎片化向共建共治共享转化。围绕政策宣传、环境卫生整治、矛盾纠纷调处、垃圾分类等工作，结合社区在地党员实际情况，社区党委“量体裁衣”，共设置党群联系、结对帮扶、社区建设、文明新风引导、政策宣传、志愿服务等六大红色岗位，让居住在辖区有时间、有精力的退休、无职党员参与到为民办实事活动中。在今年社区党委召开的“老旧小区改造群雁协商议事会”中，小区楼栋党员多次积极参与，就小区改造建言献策。依托辖区共建资源优势，深度挖掘，梳理出包公园廉政教育基地、国元证券投资教育基地、安徽统计展馆、龙图剧场、安徽大剧院等学习参观点，紧扣学习党的二十大精神主题，点面结合搭建“现场课堂”，开展“践行初心使命 汇聚奋进力量”“弘扬廉政文化 传承红色基因”“党建知识竞赛”“音乐党史”“观看红色舞台剧”等形式多样的主题党日活动，不断创新学习形式，丰富学习内容，形成党员喜闻乐见的教育载体。

跟踪管理流动党员，聚力线上提速。针对流动党员“教育难、管理难、服务难”的问题，包河社区党委拓展思路，多措并举，通过“线上+线下”相结合的管理方式，确保流动党员离家不离党，流动不流失。结合小区（片区）治理工作，依据党员分布特点，社区党委成立10个小区（片区）党支部，由社区两委、党员骨干担任党支部书记。鼓励支部书记与每位流动党员成为“微信好友”，及时传达党的方针政策，掌握其思想动态、生活、工作和健康状况，增强归属感和凝聚力。加大“学习强国”APP、“包河先锋网”微信公众号等线上学习平台宣传，鼓励流动党员有效整合碎片时间，把手机变为“便携式口袋书屋”，实现“流动”不“流学”。在各党支部微信群转发《致全区流动党员的一封信》，引导流动党员主动亮明身份，与党组织取得联系。

关怀管理特殊党员，聚力面上提质。立足党员的不同特点，通过分类施教、分层服务，不断提升党员管理温度和党员教育精度。针对行动不便的特殊党员，分层设置服务菜单，做到双向互动。建立年老体弱党员信息台账，由党支部书记牵头，组织社区“包小荷”和“红色小管家”志愿服务队伍，定期为高龄、行动不便的党员提供“送学上门”服务，及时帮助解决困难诉求，让党员教育更加有“温度”。依托社区“咫尺温暖 伴你而行”微公益创投项目，在小区内常态化开展“健康义诊”“便民理发”“口腔医疗”等志愿活动，让老党员享受到“家门口”的体贴式便民服务。结合社区党委正在实施的“初心汇聚 荷美万家”和“萤火之光”两个书记项目，发挥共建单位的政治和资源优势，打破节点帮扶壁垒，实现困难党员常态化结对帮扶。由社区党委牵头，通过协商议事会、“红色小管家”走访、党群家访、微信群等多种渠道收集困难党员“微心愿”，形成“心愿清单”。以党建联席会为区域化共建主体、共治协商议事会为议事主体，让驻区单位、社区组织、爱心企业参与到“微心愿”认领中，不断扩大结对帮扶“朋友圈”，切实提升帮扶实效。