方兴社区蓝山党委：党建引领“四步曲”奏响基层治理“主旋律”

近年来，方兴社区蓝山党委不断把握基层治理的新任务、新要求，聚焦强基赋能，不断深化党建引领，奏响强化组织保障、优化干部素质、深化服务机制、细化治理维度“四步曲”，全面提升基层治理效能。

强化组织保障，织密一张体系网。蓝山党委充分发挥党组织在基层治理中的主导作用，通过党组织“一子落”，实现基层治理“满盘活”。构建以小区党总支为核心，建立“居民区党委+小区党总支+片区党支部+楼栋党小组+党员中心户”组织体系。打造社区治理“主心骨”，发挥党小组长、红色小管家、信息员、物业管家作用，细化职责任务，把党建触角延伸到基层末梢，为居民提供全方位服务，实现社区精准有效治理。按照“网格设立党支部”的原则，蓝山党委下设4个党支部，组建25个楼栋党小组。招募红色小管家13名，挖掘培育党员骨干68人，亮身份、作表率，发挥党员先锋模范作用，着力解决群众身边的小矛盾、小困难、小问题，形成了“组织联系党员、党员联系群众”的党群议事工作方式，将基层党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来，引导党员变“被动型”服务为“主动型”服务。

选优配齐人员，建强一支队伍。蓝山党委积极探索“网格+红色小管家”的基层红色治理模式，选优、育强、用好“红色小管家”，着力以选拔、培育、考核、激励、管理“五位一体”的工作机制，小区党组织牵头制定“红色小管家”、网格信息员，工作职责清单、划定职责区域、明确工作职责，聚焦日常巡查、社情民意收集、开展文明创建、居民矛盾调解、特殊人员走访等工作，让“红色小管家”和网格信息员成为小区治理的主角。根据工作清单，结合日常巡查，带动红色小管家发现问题主动办、简单事情现场办、复杂问题商量办、困难事情联合办，营造“有事专找小管家”的浓厚氛围，实现服务零距离，增强基层力量。

深化服务机制，打通一条便民路。通过“全过程人民民主协商议事厅”“警民议事群”“三情”大走访活动等途径，广泛收集居民群众的意见建议，制定需求清单。党组织书记牵头，定期组织辖区派出所、综管、两委、物业、红色小管家、党员代表、居民代表商讨解决群众反映的问题。同时，聚焦中心工作、群众急难愁盼和当地发展迫切需求，紧贴实际，制定“项目清单”，根据清单逐项按照时间节点督促完成。通过建立健全“全过程人民民主协商议事制度”，增加居民的发言权和建议权，及时处理各种问题和诉求，确保小事不出楼栋、大事不出小区帮助解决基层实际问题，真正打通服务群众的最后一公里。

细化治理维度，打好一套组合拳。以党群服务站为平台，建立法治特色楼栋，组织开展科学、卫生、诚信等主题宣讲，培育践行社会主义核心价值观，发挥家庭家教家风在基层治理中的重要作用。加强各类矛盾纠纷调解力量的协调联动，提升党员、居民、网格员法治素养，组成矛盾调解小分队，共同解决矛盾纠纷，确保符合法律法规和公序良俗。以“组建微团队、认领微心愿、解决微实事、治理微网格”为民服务项目，解决群众日夜思之的急难愁盼、化解群众可感可知的矛盾纠纷、提升群众幸福指数的微小感动检验成效。