近年来,方兴社区瑞园党委积极发挥党建引领作用,把推进党建工作和物业服务有机融合作为“先手棋”,推动基层党建与物业管理深度融合,走出一条党建工作与业务发展双向促进的新路径,提升党建引领基层治理效能。
强化组织引领,让红色治理“一呼百应”。以“党建引领+多元共治”为抓手,做好群众工作、化解各类矛盾、加强基层治理、促进和谐稳定。瑞园共建立三级微信群54个,由瑞园工作人员,党支部书记、委员、红色小管家、信息员、社工、物业公司负责人及工作人员组成。每天由瑞园工作人员发布工作动态、转发政策法规、通知公告等让居民及时了解最近政策和工作动态。瑞园两委成员、各支部书记、红色小管家、信息员、物业负责人员按照包联楼栋微信群,负责回复群内居民反映的问题,对于无法解决的问题和热点话题收集反馈至二级群,由居民区协调解决。今年以来共收集居民诉求合计228条、业务咨询179条、政策宣传59条、共发布至相关群聊1992次。
推行业主点单,让红色服务“一站到底”。瑞园党委与皖美红色物业工作相结合,利用红色小管家、党员志愿者队伍,召开物业党建联席会,让党建服务更贴近居民。利用社区党群服务中心、微信群等线上线下载体,搭建“有事好商量”的议事平台。定期开展“降警情、减访情、增感情”大走访、“物业经理接待日”等活动,进一步拓宽居民诉求渠道。今年以来,共协商解决小区死树枯树清除、27栋附近新增垃圾投放点、3栋污水井疏通、新增规划小区地下停车位等群众反映的急难愁盼民生实事24件,以实际行动回应关切。
发挥党建驱动,让红色旗帜“一线飘扬”。瑞园党委始终坚持党建引领,让小区党支部书记、委员亮职务,全体小区党员亮身份,小区内各领域的“三在”党员根据自己的优势、特长等,主动认领志愿者服务岗位,为辖区居民提供涉及医疗、文体、绿化、五老、妇女儿童、青少年、人民调解等方面的服务。通过红色小管家的日常走访,了解掌握社情民意及时处理矛盾问题。配合社区做好政策宣传、服务群众、矛盾调处、平安建设、爱国卫生等小区治理的各项工作。今年以来,共成立志愿服务队3支,招募红色小管家17名,在职党员报到43名,让党员亮身份、做表率,让居民逐渐形成“有事找支部”“有事找红色小管家”的意识,瑞园党委将以更多温情和更实作风,激活基层治理引擎,让党旗在一线高高飘扬。