大圩镇：“三聚焦”打造发展“红色引擎”

近年来，面对新形势下的机遇和挑战，包河区大圩镇党委以“三个聚焦”全力推进基层党建工作水平提升，把党的二十大精神与党建引领基层治理、党员教育管理等结合起来，筑牢乡村振兴“压舱石”，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来。

聚焦书记项目，靶向攻坚。强化“书记抓、抓书记”基层党建工作责任意识，进一步压实基层党建主体责任，激发基层党组织干事创业工作热情，2023年，结合重难点工作谋划镇村两级书记项目20个，始终坚持以保障和改善人居环境、增进人民群众福祉为目标，推动镇村两级党组织书记带头抓、亲自抓、深入抓。立足实际，把握“党建引领”这一关键，以项目实施为牵引，以实践成效为标准，抓落实、破难题、见实效，持续推进基层党建工作。“书记项目”开展半年以来，各基层党组织坚决扛起基层党建主体责任，充分发挥党组织的动员力、向心力和凝聚力，在社区治理、人居环境整治、征迁保障、乡村振兴项目推进等重点工作上得到“量”化提升。

聚焦固本强基，行稳致远。增强支部建设“硬度”，持续开展基层党建联合督查，常态化督导“三会一课”、组织生活会等制度落实，规范党内组织生活，“回头看”巩固农村党务规范管理排查整顿工作成果，统筹抓好农村、社区、机关、非公党组织建设。增强支部建设“韧度”，加强党员教育管理，持续动员广大党员干部在征迁攻坚、环境提升等急难任务中当先锋、做表率，进一步彰显“我是党员我先上”的责任担当。增强支部建设“温度”，常态化开展“双联”行动、“开门一件事”等活动，严格落实镇级为民服务大厅各项制度，为群众提供各类便利公共服务，打通服务群众“最后一公里”，着力解决好群众的急难愁盼问题。增强支部建设“维度”，持续推进“四事四权”工作法、“红色小管家”队伍、“圩美志愿积分超市”建设，引导广大群众主动参与基层治理，用心用情走好新时代党的群众路线，提升党建引领基层治理水平。

聚焦流动党员，有“家”有为。大圩镇新业态新就业党员群体“流动性大、分散性强、联系面广”，镇党委审时度势、因地制宜，“党建+平台”模式把党建工作延伸到社会发展最活跃的经络上，助力非公党建赋能增效。突出政治引领，镇党委联合平台党委成立流动党员党支部，支委成员由镇党委、平台党委选派优秀党员和企业党员代表三方交叉任职，动态走访了解党员和企业需求，组织和党员“双向奔赴”，政治引领和产业发展同频共振。创新覆盖形式，充分发挥党组织号召力和凝聚力，引导流动党员积极投身乡村振兴、生态环保、基层治理、弱势群体关怀等工作，认领“科普之光伴我成长”“青春环保低碳先锋”等志愿服务项目，做到“有感更有为”。加强队伍建设，注重教育引导，选配专职党建指导员，2023年计划培育非公企业党员占全镇新培育党员31%，增强党组织“造血”功能，引导新就业群体汲取奋进“新”力量。