芜湖路街道曙光社区：创建片区“五联驿站”，打造社区“红色矩阵”

芜湖路街道曙光社区党委不断聚力精细网格治理，探索推进“一网统管”的治理格局，以“五联驿站”书记项目为抓手，充分发挥党建引领作用，推进党建引领基层治理，切实解决社区中存在的重点、难点问题，努力把社区建设成幸福和谐的大家庭。

组织联建，变“单打独斗”为“抱团发展”。曙光社区按照“社区建立党委——小区（网格）建立党支部——楼栋建立党小组——党员家庭确定中心户和示范户”的纵向组织架构，设立小区党支部9个，设立楼栋党小组58个，培育党员骨干和居民骨干300余人，实现党组织全覆盖。与此同时，在上级党组织的指导下，为社区党委选派有丰富指导经验和理论功底的党建工作指导员，通过与会指导、驻点办公等方式，帮助社区17个党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。

队伍联育，变“小组教学”为“集体教学”。曙光社区党委书记积极发挥“领头雁”示范带头作用，亲自牵头，主动对接沟通，通过开展“党员春训”、共同过组织生活、参观红色教育基地等方式，切实抓好党员教育建设，努力提升基层党组织软实力，社区还邀请党课讲师进小区、进社区开展主题宣讲会，培育社区党员190余人，让党员在互学互鉴中进行优势互补。

资源联享，变“单一资源”为“多元资源”。社区党委按照区域化党建要求，不仅积极加强与安徽省档案馆机关党委、合肥市社科联机关党支部、岳西县店前镇银河村开展结对共建，而且还积极引导各小区党支部联合小区社会组织联合会、党群服务站、辖区曙宏小学、幼儿园等等，形成区域联动、资源联享的党建共同体，通过召开联席会议、共办文体活动、开展民主协商、实施共建项目等形式，加强沟通联系、整合资源优势、加强协同共治。

服务联动，变“点点星火”为“服务火炬”。曙光社区按照“社区服务中心+居民服务站”两级服务架构，对辖区内15个住宅小区，设置了9个居民服务站，各站点配备4-7名工作人员，并带动党员职工参与志愿服务、文明创建、民生走访、平安建设等社区服务，将低保、就业、计生、民生等23项公共服务直接送入小区，年服务居民达3万人次，让党员职工在为民服务一线发挥模范作用，践行初心使命。

干群联心，变“平行直线”为“红色矩阵”。曙光社区以项目化形成推动为民服务活动常态常新，每年定期举办“元宵节灯展”“母亲节文艺汇演”“金榜题名”“居民春晚”“曙光好声音”等大型文艺演出活动，创塑“居家养老”“快乐学堂”“红毯送福”“光影播客”等社区服务品牌。结合党员主题日活动，组织社区党支部与非公企业党支部的党员群众共同开展植树、手工、义诊等活动，营造了“梧桐邻里亲如一家”的和美氛围。