滨湖世纪社区观湖网格党总支：红色小管家联动 让群众幸福感“升级”

 2022年以来，包河区滨湖世纪社区观湖网格党总支按照“好中选优”的原则选聘16名“红色小管家”上岗，在选优配强的基础上，观湖网格党总支在“管好和用好”红色小管家队伍上发力，成立并依托‘观’爱有家红色小管家工作站阵地，推动“红色小管家+”的联动作用,提升红色小管家服务群众的质效，提升居民幸福感。

“红色小管家+红色业委会”，传递“红色温度”。为进一步整合观湖苑业委会资源助力红色小管家工作的开展，观湖网格党总支通过每月召开“5+N”协商议事会议，为红色小管家联动小区业委会推动工作开展搭建平台。同时部分红色小管家主动到小区业委会任职，在近期完成的观湖苑第三届业委会换届选举中，有3名红色小管家被选为业委会委员，红色小管家可以更直接地把居民反映的关于小区环境、设施等方面的问题及时带到业委会日常的工作会议中，发挥业委会的作用解决群众关心的“烦心事”和小区的“大事”。

“红色小管家+社区小管家”，当好群众“贴心人”。在建立“党建指导员+小区党组织书记”小区治理体系的同时，深化“社区小管家+红色小管家+网格员”的楼栋包保体系，围绕群众的急难愁盼，发挥红色小管家人熟、地熟、情况熟的自身优势，在民意收集、巡查走访、隐患排查、矛盾调解、议事协商等方面发挥重要作用，把群众遇到的“琐事”当成工作中的“大事”来解决，努力当好群众身边的“信息员、服务员、调解员”，让红色小管家成为群众的“贴心人”，筑牢党群“连心桥”。

“红色小管家+小区自治力量”，绘就治理“同心圆”。为实现从“单干”到“共治”的转变，提升红色小管家的“服务力”和“战斗力”，观湖网格党总支建立多方联动机制，促进红色小管家队伍与社区关工委、社区协商专委会等五个专委会、观湖睦邻爱心社等5个社区社会组织、红“星”党员巡查队等力量相互融合，实现活动联办、服务联送、问题共解，努力当好小区治理的“宣传员、联络员、监管员”，夯实共建共治共享治理体系，进一步激发社区治理活力，不断提升基层治理水平。