包公街道美湖社区党总支：“1＋3＋N”工作法 激活小区治理新动能

包公街道美湖社区党总支紧扣“党建引领基层治理”主线，坚持以人民为中心的理念，聚焦破解小区治理重点、难点问题，通过“1+3+N”工作法激发社区工作。美湖社区探索将党建“基因”融入基层治理最小单元，通过打造红色驿站、新增党建灯杆旗等标牌以及建设社区党建文化长廊，丰富“红色阵地”内容；同时发动“红色小管家”解难题、暖心服务进小区，在“融”与“和”上下功夫，构建“无事常联系、有事共商量”的“睦邻”社区治理新模式。

坚持一个核心。美湖社区党总支充分发挥社区党组织领导核心作用，以“党建引领基层治理为核心，成立了以社区党总支书记为领导，各小区支部书记为组长的“1+6+N”工作领导小组，聚合辖区内9个物业，2个共建单位，3个红色岗位共同参与社区治理工作。召集红色岗位队员、物业服务人员、楼片长、红色小管家等4类55名工作人员，组成“民情民意”收集组，通过建立民情台账，形成及时掌握社情民意、及时向党组织整理上报、及时向居民回应处理结果的“三及时”工作方法，实现“群众有所呼，社区有所应”的良性互动模式。

用好三个队伍。美湖社区设立了治安巡逻岗、文化传播岗以及党建宣传岗三个红色岗位，形成党员带头群众参与的“1+N”岗位小组模式。今年以来开展红色岗位活动200余次。治安巡逻岗的队员们风雨无阻，坚持每天排班开展巡逻，在排查小区安全隐患，垃圾分类劝导等工作中发挥了重要作用。文化传播岗位成员分小组开展各类文化节目排练，通过诗朗诵、葫芦丝、黄梅戏、快板等形式在社区定期文艺汇演中集中展示社区红色文化特色作品；党建宣传岗的主要职责是收集民情民意，做好党的口舌。岗位骨干大多是由支部支委成员及红色小管家担任，他们在党的政策宣传以及居民问题收集上发挥了重要作用。

探索“党建+N”新模式。坚持以“党建引领，共建融合”为抓手，创新实施“党建+N”工作法，加强各种社会力量的协调合作，激发基层治理新活力。落实“党建+网格”模式。合理划分网格，对照责任清单，将党的建设、综治维稳、民政服务等工作事项纳入网格化管理。形成由网格指导员、网格长、专兼职网格员以及“四员一律”等辅助力量组成的大共治队伍，让基层治理“从无到有”，不断提高小区治理能力，助力社区治理向纵深推进。

打造“党建+议事”格局。多渠道搭建居民议事协调平台，社区坚持在党的领导下推进社区治理。社区党总支主动牵头构建协商议事会组织架构，成立由社区党总支书记为组长，社区志愿服务联盟以及物业、社会组织、公安等群体作为集中民意和执行服务的“多方”为成员的领导框架，建立以居民协商为主要内容的社区“一核多方、共治共享”机制建设，议事通过会议议事、上门议事及微信议事等3种议事方式开展社区协商议事活动。社区议事坚持集体决策原则，形成由居民提事到社区两委审事最后协商议事会议事的基本流程，今年美湖协商议事会成功化解邻里矛盾大小问题10余件。

整合“党建+共建”资源。与美湖幼儿园搭建“社区-学校”合作平台，开展了“小手拉大手 垃圾要分类”赠书活动、“世界读书日 垃圾分类进校园”绘本分享会等活动；与中国邮政储蓄银行太湖东路支行在辖区开展“谨防电信诈骗 共建平安社区”活动，增强居民群众电信诈骗防范意识；与中国电信合肥分公司（包河销售服务中心）开展“品味精彩电影 点亮文化生活”主题党日观影活动。同时小区支部借助社会组织开展“美湖快乐儿童服务成长计划”项目，并开设了少儿硬笔书法班、少儿科普班以及魔方班，同时不定期举行亲子活动。