今年以来,包河区滨湖世纪社区扎实推进星级党支部创评再提升工作,围绕查漏补缺、排忧解难、结对共建、压实责任四个关键步骤,做好“加减乘除”四则运算,不断增强基层党组织政治功能和组织功能,进一步促进星级党支部创评工作整体提档升级。
设星定标,查漏补缺做“加法”。为全面贯彻落实“一改两为五做到”,召开星级党支部创评再提星会议,对创评要求、量化标准等内容进行明确要求,围绕队伍建设、服务群众、作风建设等各方面量化创评指标,广泛调研网格党组织、机关党组织、非公企业等领域星级党支部创评难题,利用“三会一课”、主题党日等形式进行专题研究部署,并结合自身查摆的问题,制定党组织升星目标和整改清单,明确整改措施,抓好闭环整改。
认星践诺,排忧解难做“减法”。“说到就要做到”,社区40家党组织立足岗位创先进,履职尽责争优秀。坚持统筹推进,积极推进“全域提升善治包河”行动,把星级党支部与基层社区治理、非公企业党建“两个覆盖”“书记项目”“一线为民办实事”等工作相结合,打造“有事专找小管家”“枫尚联盟”“楼栋晓课堂”等23个党建品牌。通过“党组织+红色物业+业委会”的“3+N”议事协商机制,解决群众高空抛物、建筑垃圾房改造、邻里矛盾协调等150余件,认领爱心微心愿80余条,减少居民烦心事揪心事,提升居民幸福感满意感,各党组织形成了“你追我赶”争模范、“上下齐心”践承诺的良好氛围。
以星促建,结对共建做“乘法”。全面推行“5×2”的星级党支部结对共建模式,发挥好五星党支部模范作用,有针对性地对二星及以下星级党支部进行帮带指导。自共建以来,社区3家五星党支部对3家共建党组织的星级创评材料清单进行逐项梳理分析,相互探讨交流“以党建促业务、以业务促党建”的星级党支部创评经验,利用辖区红色资源开展主题党日活动10余次,把学习成效转化为“为民服务、推动企业发展”的强大动力,提升非公企业对星级党支部创评的认知度和重视度,各党组织创星争星意识明显增强,党组织创造力和凝聚力进一步提升。
创星争优,压实责任做“除法”。完善责任机制,明确各党组织书记为第一责任人,副书记、党务工作者通过党员大会、主题党日等形式,将“党支部星级创评”活动宣传到位,非公党建指导员加大企业走访力度,清除星级党支部创评“思想尘埃”和“认知壁垒”,力争2023年基层党支部建设整体提档升级,完成“2023年底星级以上党支部达到支部总数的90%,四星级以上党支部力争比上年增加30%,五星级党支部达到总数的20%”年度创评目标,进一步提升星级党支部创评工作影响力和参与度,引导辖区党组织创星级,争先进。