芜湖路街道：打造基层宣讲“综合体” 传播向上向善“好声音”

近年来，芜湖路街道紧紧围绕“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命要求，建阵地、抓队伍、优课程、强机制、塑品牌，创新基层宣讲内容方式，打造基层宣讲“综合体”，探索形成“专家学者专题讲、‘三级书记’定期讲、草根能人创新讲”的多维度宣讲格局，“宣”出特色，“讲”到实处，深入人心，弘扬正能量，传播“好声音”，街道“赤阑桥”宣讲团获评合肥市基层理论宣讲先进集体，金棕的宣讲事迹被广泛关注。

构建宣讲矩阵，以“小场景”实现“大作为”。针对老城区人口密集、阵地紧张的问题，芜湖路街道深度整合多方资源，依托新时代文明实践所站、小区党群服务站、楼宇园区等阵地，用活用好小区凉亭、文化广场、议事长廊等场所，打造“1+10+N”线下基层宣讲矩阵。发挥线上平台传播快、受众广的特点，利用学习强国、街道“漫步芜湖路”微信公众号、“梧桐先锋”智慧党建平台、小区片区微信群等线上阵地，拓展网络宣讲阵地，培育壮大“宣讲+融媒”的线上“新矩阵”。线上线下宣讲互动互融，将宣讲活动的触角延伸至辖区各行各业和千家万户，切实打通基层宣讲“最后一公里”，用心、用情、用力传党音、润民心。

建强宣讲队伍，以“小团队”激发“大能量”。芜湖路街道注重“多元融合”，组建专家学者、“三级书记”、草根能人“三支队伍”，多样化宣讲队伍聚焰成火。聘请中科大、省委党校、省社科院等辖区党建联盟单位的宣讲名师、专家学者，组成了专家学者宣讲队伍，讲透讲活党的创新理论、方针、政策。街道党工委书记、社区党委书记、小区（片区）及“两新”党组织书记，组成了“三级书记”宣讲队伍，深入社区、小区（片区）、非公企业，围绕社区治理、企业发展、居民关注热点等开展宣讲。挖掘政治过硬、宣讲生动、关心社区建设的“五老”人员、“包河好人”等，组成了草根能人宣讲队伍，突出讲身边人身边事，反映心声、汇聚真情、传递力量。非公企业党组织书记金棕，5年300余场贯注全部热爱、极具特色的宣讲，为企业创新发展提供理论指引，注入强大动能。梧桐新语宣讲团成员昂发水贴近居民生活宣讲，成为百姓宣讲达人。

完善课程体系，以“小切口”反映“大主题”。聚焦基层实际需求和受众特点，芜湖路街道以基层党校建设为契机，突出“宣讲+培训”主责主业，科学设置“品牌课程+专题培训+主题宣讲”课程体系，涵盖创新理论宣讲、方针政策解读、业务知识培训三大类内容。深入开展书香芜湖路·周学时光、“赤阑桥”大讲堂、班子成员上台讲业务活动，组织安排学习宣传贯彻党的二十大精神、社区治理、公务礼仪等10个专题培训。同时，结合垃圾分类、反诈骗宣传、家风家训等特色主题，适时开展宣讲活动。今年以来，累计开展党的二十大精神轮训班、基层党务知识、公务礼仪、廉政教育等培训活动40余场，讲透身边理、讲活身边人、讲实身边事，激发出基层宣讲新活力，有效提振广大党员干部干事创业的“精气神”。

健全宣讲制度， 以“小机制”构筑“大体系”。坚持以机制建设推动基层宣讲活动制度化、常态化、长效化，研究制定街道理论宣讲工作制度和基层党校管理制度，明确阵地管理、宣讲员职责、宣讲任务、宣讲纪律等规定，深入开展基层宣讲员系列培训和意识形态工作专题培训。从严落实宣讲内容“三审制”和讲座论坛报备制度，严格把关课前、课中、课后等重要环节，确保宣讲质效。完善评价激励机制，坚持品牌化运作，为宣讲团成员统一颁发聘书，定期课后评估、业务交流、宣讲比赛等活动，促进团队成长。实行宣讲成员动态管理，坚持“传帮带”，不断吸纳新鲜血液，培育壮大基层宣讲队伍。

打造宣讲品牌，以“小成果”催生“大效应”。芜湖路街道以打造“赤阑桥”理论宣讲团为引擎，充分发挥文明实践阵地作用，全域统筹、一体推进，培育孵化内核一致、各具特点的宣讲品牌。截至目前，先后推出“赤阑桥”大讲堂、“书香芜湖路·周学时光”、班子上台讲业务等品牌课程，涌现出梧桐新语宣讲团、“吾邻讲堂”“金棕书记工作室”等特色鲜明、群众认可的基层宣讲品牌，让基层宣讲活力充沛、直抵人心。2022年以来，街道累计开展各级各类宣讲240余场、直接受众21万余人次。