芜湖路街道太湖新村社区：“四举措”助推新兴领域党建提质增效

芜湖路街道太湖新村社区党委积极探索新业态新就业群体党建新模式，着力破解新业态新就业群体党建工作“谁负责”“力量弱”、党组织“怎么建”“如何起作用”等难题，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力。

“组织保障+责任落实”，明确“谁负责”。社区党委书记亲自抓新业态新就业群体党建工作，召开“两委”会议进行专题研究部署，聚焦重点难点，分类细化措施，做到总体要求、重点任务、推进措施、工作分工、完成时限“五个明确”，切实加强新兴领域党建工作。

“外部选派+内部培养”，破解“力量弱”。一方面，积极配合省派党建指导员加强对新兴领域党建工作指导，推动新业态行业党组织规范化建设，落实党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等制度，结合行业特点和新就业群体实际，制定党支部活动计划，推动党建与主营业务互促共进。另一方面，加大在新就业群体中发展党员力度，对新业态企业逐个建立优秀员工、入党积极分子、发展对象信息库，有计划地“多中选优”，将符合条件的优秀人才吸收到党内来，目前已吸收安徽赢益汽车服务有限公司党支部1名同志为发展对象。

“摸底排查+专项指导”，聚焦“怎么建”。社区通过实地走访、座谈交流等形式，对辖区新业态新就业群体进行“地毯式”排查，建立企业经营运行情况清、职工队伍情况清、党员队伍情况清、出资人（负责人）情况清和党组织建立情况清的“五清”台账。按照“发现一个、登记一个、成熟一个、组建一个”原则，及时成立安徽赢益汽车服务有限公司党支部。成立网约车司机流动党员党支部，加强对辖区内新就业群体流动党员的教育和管理。持续推动符合建立工会、团组织、妇女组织条件的新业态企业实现群团组织应建尽建、能建快建。

“暖‘新’服务+示范引领”，切实“起作用”。社区按照便利可达、资源共享、持续运行等原则，高标准打造新业态新就业群体服务阵地，在社区党群服务中心设置“歇歇角”红色驿站，提供防疫物资、手机充电、应急药品、热饭热菜、休息阅读等服务。发挥新就业群体在城市基层治理中的作用，推动快递员、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体融入基层治理，引导他们积极参与疫情防控、平安建设、文明创建等社区志愿服务工作。