大圩镇慈云村党总支：“三项举措”强化党员教育管理

近年来，慈云村党总支始终注重党员教育管理工作，坚持从组织建设、课程管理、教育方式方面入手，采取“三项举措”，实现党员教育管理规范化、制度化、科学化。

打好组织基础，抓住“定盘星”。以镇村联学为抓手，村“两委”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。组织党员开展交流座谈、走访调研，并结合慈云村农业经济、村级文化建设与发展，收集整理党员培训需求，针对性设置培训计划，切实增强党员教育内容的层次感、针对性、实效性。同时结合“线上+线下”学习模式，满足党员个性化需求。通过集中学习、理论宣讲、学习强国APP等方式，建立党员管理机制，把党员学习情况作为量化管理的重要依据，每季度由村党组织书记掌握学习进度，并对学习情况进行通报提醒。

做好课程设置，提升“驱动力”。为提升基层党员学习质量，慈云村党总支按照“1+N”的教学课程思路，在内容选择上，重点围绕时事政治、党性教育、农耕种植、文明实践、移风易俗等方面组织学习，让党员学习更接地气、更具活力。在宣讲队伍中，优化配置村“两委”、先进典型人物、离退休党员干部等作为宣讲员，保证课程质量。在课程设置上，针对村内党员的职业、年龄、文化程度等特点，量身定制“理论课程+实用技术”的个性化课程，紧密结合基层党建、乡村振兴战略、农业现代化、基层治理等内容进行。

坚持分类施教，激活“一池水”。针对特殊情况不能参与集体学习的党员，慈云村党总支采取结对帮扶、慰问走访、上门服务等方式，将党员教育“送”到家中，让他们足不出户了解党的最新方针政策，感受到组织的关切和温暖。同时筛选年轻党员作为联络员，明确工作职责，通过定期主动报告、电话联系、入户走访以及支部党员微信群推送等多种形式，确保党员们随时随地进行学习“充电”。