常青街道仰光社区：“书记项目”迈出为民服务“最强路径”

今年以来，仰光社区党委立足基层党建薄弱环节，坚持以“书记项目”引领作风转变，带领17个支部书记将工作阵地下沉到一线，将服务活动开展在一线，将工作成效展现在一线， 把“书记项目”作为“融合剂”，着力打造了4个项目类型18个接地气、可持续的基层党建“书记项目”，推动基层党建工作提质增效。

明确方向“主动选题”。坚持问题导向和创新思维，紧盯基层党建工作短板弱项，围绕基层治理、党群共建等方面确定“书记项目”选题方向，确定一批“切口小、接地气、示范强、能落实”的项目。社区党组织统筹各类党建资源，聚焦居民需求，针对老年居民，开展夏日送清凉、重阳节、七夕节上门送祝福等多种活动，赢得了居民点赞；针对妇女儿童，巾帼大宣讲、五彩假日托管、传统手艺系列主题活动深受欢迎。在失独家庭、孤寡老人、困境儿童、残疾居民等特殊困难群体中，社区通过走访、送节日慰问，邀请他们参加端午节包粽子、亲子科普、微景观制作等公益活动，定期开展理发、健康义诊等便民服务，力所能及地帮助他们解决“小困难”“小问题”，实现“小心愿”“小梦想”。

紧扣热点“专注领题”。聚焦民生实事，以“接地气”为支点，积极发挥“书记项目”引领改作风、办实事、促发展，坚持“书记项目”书记抓，既“挂帅”又“出征”，既“上心”更“上手”。社区党组织还依托社区“党群服务站”收集到一些民生需求、安全隐患等问题的诉求和意见建议，梳理出了一些大件事项问题，都通过座谈协商及时得到了解决，切实把“书记项目”放在心上、扛在肩上、抓在手里，不断让群众的获得感成色更足、幸福感更持久、满足感更有保障。

靶向攻坚“敢于破题”。党组织书记亲自抓项目调研、立项建档、难点突破，将改革创新精神贯穿基层党建“书记项目”全过程，晨光北苑小区党支部创新组建“112116”即由“1名党建指导员＋1名小区党支部书记＋2名红色小管家＋1名社区小管家＋1名专业社工＋6名居民志愿者”组成小区治理队伍，通过入户走访，广泛征求群众诉求和意见建议，坚持问题导向、需求导向、效果导向相结合，通过“书记项目”增强了社区网格化服务管理职能，还提升了人居环境质量，助推了社区和谐稳定，真正把“书记项目”做到群众“心坎”上，让群众真切感受到“书记项目”带来的变化。