近年来,方兴社区瑞安党支部探索“情景式”“沉浸式”“参与式”“三式”教学,坚持推动讲学结合、情景结合、知行结合,不断丰富党员教育内容与形式,增强党员教育的吸引力和感染力,推动党员在学习实践中锤炼作风能力、接受党性考验、树立良好形象,为基层社区治理赋能添彩。
情景式教学,精心编排演,在“触景生情”中入脑入心。深入挖掘本土资源,聚焦小区楼栋杂物乱堆放、物业服务等基层治理“高频问题”,引导党员骨干自编自导自演情景剧《瑞安那些事儿》、快板《瑞安赞》,利用庆“七一”等大型活动节点,将鲜活的案例搬上舞台,推动党员群众在欢笑中受到启发,促进党员在情景中深入思考,汇聚党群磅礴精神力量。以党员“看”引发党员“想”,通过情景式学习方式,不断激发党员学习的主动性、积极性,逐步探寻“社区治理答案”。
沉浸式领悟,现场互动讲,在“声临其境”中学深学透。利用“三会一课”、主题党日活动等契机,定期向党员通报反馈居民区重点工作,让党员同志及时了解,依托物业管理意见征询会、“双提升”周例会、楼栋党员见面会及各类项目实施意见征集会等载体,开展项目实施意见征集会9场,征集物业管理、阵地建设等服务意见建议11条,推动党员能够“想在前”“说在前”。以“书记讲学+现场观摩+党员领学”的方式向党员介绍基层党建“书记项目”“‘城市微治理 品质大提升’‘金角银边’共治项目”推进情况,带领党员同志实地参观辖区“金角银边”,亲身感受因“边角地”蜕变为“小而美”街景所来的微幸福,让支部党员在“沉浸式”体验中汲取力量强化使命担当。
参与式实践,躬身笃行做,在“身体力行”中见行见效。坚持“支部引领+党员带头+群众参与”思路,充分发挥党组织带头人和党员骨干的示范引领作用,进一步调研梳理党员、居民骨干,组建先锋服务队1支、爱心志愿服务队1支,整合红色小管家、各类志愿服务队等力量,夯实居民区队伍建设。把理论学习与解决群众急难愁盼问题紧密结合起来,积极开展“三亮一做一树”活动,引导党员“亮身份、亮职责、亮承诺”,组织党员志愿者开展环境整治、矛盾调解、走访关爱等活动30余场,为民解决急难愁盼问题10余件,让党员在实践中体验,在体验中感悟,以党员先行激发群众主体意识,激发基层治理新动能。