方兴社区蓝山党委：“三个坚持”推动党员教育管理提质增效

  为进一步加强党员教育管理，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织战斗堡垒作用，方兴社区蓝山党委坚持用高标准、新载体、实管理，有效推动党员教育管理工作提质增效。

坚持“高”标准，把牢发展党员关口。加强对党员日常管理和入党积极分子的常态化教育培养，坚持把政治标准放在首位，严格发展党员政审联审制度，从源头上防止“带病入党”，实现“优中选优”。经常性组织党员和入党积极分子开展政治理论学习，常态化对入党积极分子进行培训。定期与入党积极分子谈心谈话，了解思想动态，引导树立正确的入党动机，做好其思想政治上的启蒙老师。实行“一人一档”流程管理，落实党员动态管理制度，及时登记党员转接情况，规范预备党员预备期行为，并及时履行转正程序，建立并动态更新流动党员花名册，精准掌握党员动向，确保党员在档管理。

坚持“新”载体，提升党员教育质量。充分发挥基层党组织的主体作用，依托“三会一课”强化党员学习教育，创新开展“主题党日活动＋见面会”、“支部学习活动＋线上诵读”等多样学习活动，通过读原著学原文悟原理，认真研读党的二十大报告和党章，学习《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》。广泛发动老党员、老战士、老教师、老模范、老专家，以“关键少数”带动多数，每月定期开展讲一次红色故事、谈一次学习感想、读一本红色书籍、看一次红色影片。将学习成果同工作实际相结合，先后开展垃圾分类、廉政教育、普法宣讲等主题活动，不断推动学习往深里走、往实里走、往心里走。

坚持“实”管理，保持党员队伍纯洁。依托党员积分制管理实施方案，对党员实行梯队化管理模式，建立每周有访、每月必访清单，线上利用微信、电话与党员建立常态化联系，及时了解党员思想动态和生活工作情况。结合居民需求对支部班子、红色小管家设岗定责，开展针对性的服务。对老年党员、困难党员实行“关爱式”管理，结合春节、“七一”等重要时间节点开展走访慰问，与他们交心谈心，同时动员年老体健党员在传承良好家风、矛盾调解等方面发挥积极作用。