近年来,方兴社区佳源北党总支坚持以人民为中心的发展思想,秉承“一盘棋、一条心、一家人”的工作理念,在党建引领基层治理、构建共建共治共享的社会治理模式方面开展了有效的探索,逐步形成实体化运作、项目化推进的城市党建联盟工作机制,将组织优势转化为发展优势,以高质量党建推动高效能治理,打开了城市基层党建工作的新思路。
打造联盟党建矩阵,探索“区域化党建+志愿服务”。以协调理念解决系统性问题,让党建有力度。佳源北居民区强化党建联盟整体辐射带动作用,以佳源北党总支为轴心,联结辖区内文化、医疗、教育、民生、安全等各领域共计18家成员单位,分类组建文化交流、健康义诊、教育实践、民生保障、平安建设6个团组。依据“地域相近、需求相通”的原则与2个小区党支部结对共建,实行同行业同商圈等连线联建,通过联席会议、签订协议等多种举措,建立资源清单和需求清单,切实构建资源共享、优势互补、共驻共建的全域党建“矩阵”。有了联盟党建“矩阵”,党组织的堡垒聚合作用进一步增强。今年,佳源北党建联盟汇集辖区群众需求,佳源二期物业主动认领微改造项目点位,重点聚焦绿化提升、路面平整、小区环境改善等民意需求进行小微改造,目前所有项目已竣工,位于洞庭湖路与华山路交口原本闲置街角地经打造变身“金角银边”,人居环境满意度有效提升。党建共建可以激发基层党组织的内生动力。在佳源北居民区,“志愿服务”逐渐成为推动基层治理现代化的新抓手。为深化拓展党建联盟平台作用,加强联盟单位与居民区协调联动,激发党建引领基层治理新动能,佳源北党建联盟探索“区域化党建+志愿服务”模式,挖掘、壮大联盟人才资源,组建文明养犬志愿者队伍、义务巡逻队、“巾帼之家”志愿服务队等近10支有联盟特色的志愿服务力量。他们常年到辖区参与志愿服务行动,通过强化服务功能,将共建共治的组织优势转化为为民服务动能,补齐基层社会治理中的短板弱项,打通服务群众“最后一公里”。
坚持党建带群建,聚焦新领域新区域新群体。针对城市新业态新就业群体大量涌现的实际,佳源北党总支创新党建工作理念、思路和方式,把新就业群体有效纳入党建联盟,在辖区发展稳定中发挥积极作用。为积极引导新业态新就业群体融入基层治理,佳源北党总支深入开展“同源共筑”行动,将新业态新就业群体党建融入党建联盟区域化党建格局。通过“小蜜蜂”志愿服务平台建立志愿服务积分兑换机制,打造“服务—积分—反馈”闭环运行模式,积极引导20余名党员快递员、外卖配送员、网约车司机等新业态新就业群体主动到居民区报到,担任兼职网格员、平安巡查员、社情传递员。他们在小区环境卫生整治、台风防范等工作中发挥着重要作用,并就近就便参加爱国卫生运动、反诈宣传等志愿服务活动6场次。同时,佳源北党总支聚焦新业态新就业群体需求开展项目活动,以“强化党建引领、做优专项服务”为目标,通盘利用党群服务站、银行网点等阵地资源,持续加强“歇歇角”红色驿站建设,常态化开展爱“新”送医义诊、金融特色服务等活动,切实提升新业态新就业群体团结凝聚和关心关爱质效。群团组织和社会组织是基层治理的重要力量,佳源北党总支深化党建带群建,在系统治理、共建共治共享理念指导下,统筹基层党组织和群团组织资源配置,支持群团组织、社会组织承担公共服务职能和服务项目,形成基层治理合力。
推动在职党员“双报到”,以“党建红”引领“治理优”。为进一步实现治理和服务重心下移,推动基层党建与基层治理深度融合,佳源北党建联盟探索在职党员共管机制,实施在职党员“双报到”行动,深入开展党员示范岗、责任区、承诺践诺活动,组织企业优秀骨干、党员先锋岗和党员骨干立足岗位创先争优,组织党员志愿者协助小区内治安防范、矛盾纠纷排查、小区维稳、重症精神病患的防控等工作,还定期开展关爱双高龄老人、儿童绘本故事会、便民服务、普法宣传等服务,常态化开展暖心服务。目前,佳源北党建联盟各成员单位共计22名在职党员及优秀青年,利用8小时外的时间积极向居民区报到,参与一线为民服务行动,常态化提供联系和服务,形成“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”的生动局面,基层治理有了源源不断的“生力军”。