芜湖路街道茶亭社区：念好“四字诀”，推动党员教育管理走深走实

今年以来，芜湖路街道茶亭社区党委立足工作实际，整合社区教育资源，拓展和丰富教育载体，积极探索党员教育管理新途径、新方法，推动党员教育管理常态化、学习成果实效化，确保党员教育入脑入心、走深走实。

创新形式“育”党员。结合主题党日、“三会一课”等组织生活，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神专题学习8期，累计参与学习党员400余人次，为党员“补钙强能”。与辖区党建联盟成员单位共建“5G+党建微课堂”品牌，并定期邀请各单位的理论宣讲员走进社区，与辖区党员进行面对面交流互动，学理论、讲业务、谈体会、释疑惑，推动“党建+业务”深度融合，创新基层党员教育的新模式。全力打造“学习强国”线下体验馆，集展览展示、线下阅读、互动交流等功能于一体，设置“学习强国”专架，陈列“学习强国”推荐图书，让“学习强国”从“云端”到党员“身边”。通过“线上+线下”的形式，让党员经常学、学得精、有实效，持续提升辖区党员的党性修养和政治觉悟。

网格支部“连”党员。完善“支部+网格”机制，科学划分网格5个，推选楼栋长27名、单元长64名，依托网格化治理体系，将党员纳入到7个片区网格党支部进行管理，组建“蒲公英”政策宣传、“健康天使”医疗救援、“梧桐树下”暖心调解等6支志愿服务队，引导辖区党员走进社区、融入社区，目前已开展政策宣讲、邻里矛盾化解、环境整治等活动76次，让辖区党员成为社区基层治理的坚强力量，使为民服务更接地气、更得人心，让“小网格”发挥“大能量”。

星级争创“评”党员。强化党建引领，扎实推进星级标准化党支部建设。立足社区实际，通过集中会议谈、入户走访提等形式，在辖区加大“五星”支部创建宣传力度，鼓励党员积极加入到创建队伍中来。开展无职党员设岗定责，设置“帮扶济困岗”“廉政监督岗”“卫生创建岗”等岗位，让无职党员“有责”更“有为”，激发无职党员的责任感和工作积极性。围绕无职党员设岗定责中的表现，通过民主评议、支部推荐、党委审核等程序，选拔出学习星、服务星、文明星、道德星、法纪星“五星”，树立先进党员典型，让一批能管理、会协调、善经营、知上进、勇担当的党员脱颖而出。

结对帮扶“暖”党员。以为民服务为切入点，建立“八大类特殊人群”档案，结合春节、“七一”等重要节点，敲开困难党员等特殊群体的“暖心门”，与26名困难党员、老干部建立结对帮扶机制，加强与生活困难党员的思想引导和感情交流，了解他们的思想动态和具体诉求，帮助解决实际困难。建立流动党员联系帮扶机制，通过民情大走访、“六情”大走访等方式，动态掌握辖区17名流动党员的基本情况，定期开展送政策、送温暖、送服务“三送”活动，帮助流动党员解决邻里纠纷、子女入学、讨薪维权等问题，让流动党员切实感受到党组织的关心和温暖。