大圩镇：“四举措”助推乡风文明焕发“新活力”

近年来，大圩镇以党建引领建设宜居宜业和美乡村为抓手，扮靓农村人居环境，促进文明村镇创建，推动乡风文明和乡村振兴战略深度融合，焕发“新活力”。

精心规划，以网格化夯实基础。坚持以网格化管理作为文明村镇创建的基础保障，将全镇划分18个网格，配备18名网格长、116名网格员，构建形成“城里乡下有人管、大事小事一把抓”常态化创建工作格局。2017年，全镇最大的回迁安置小区金葡萄社区完成回迁，容纳7400户、近2万居民。为走好回迁小区的文明之路，将小区划分为3个网格、79个楼栋单元，并建立网格党支部、楼栋党小组，确立一批党员中心户和示范户，以党组织建设织密织牢小区网格组织。成立道德建设委员会、小区自治理事会，搭建“和美堂屋”等协商议事平台，培育挖掘“红色小管家”、新乡贤、楼栋长、文明卫士等骨干人员520多人。探索开设“圩美积分超市”，以“小积分”引领群众自治和志愿服务“新风尚”。自2021年超市开放以来，已累计兑换8万多积分。

因地制宜，以项目化补齐“短板”。2021年，大圩镇申报实施“社区大舞台”项目。利用小区公共空间，建成近4500平方米的金葡萄文化广场，与安庆黄梅戏艺术剧院合作建成全省首个“乡村振兴、文化走亲”基地。依托文化广场，全镇培育形成圩美实践宣讲团、“圩民说事儿”等一线宣讲队伍和花船、打夯、门歌等群众文化队伍31个，实现“群众在哪里，文明实践活动就延伸到哪里”。2022年，大圩镇申报实施“小伢们的乡愁”项目。整合一部分室内空间，建成青少年活动中心，与镇域内学校、种植园等联动起来，开发开展一系列劳动实践课程。今年，大圩镇组织申报“清风食堂”项目，进一步推动实现“多有人情味、没有人情债”，努力让“红事新办、白事简办”成为一种普遍认同的社会风尚。

融合优化，以智慧化增强效能。下足“绣花功夫”，努力以智慧化推动文明村镇创建和基层治理能力现代化。在后端，建成数字大圩大共治中心，制定创建问题办理工作规范，建立健全问题接收、流转、处置、反馈的闭环工作机制。在中端，开通圩美热线，人人可拨打、24小时可联通，对于参与次数多、贡献大的群众，将给予圩美积分奖励。在前端，安装了一大批具备对话功能的高清探头，如电梯间的智能电动车阻车系统、楼栋下的“高空抛物”监控探头、重点水域的“防溺水”智能预警设备等，通过手机终端就可以查看实时情况并与现场对话，实现社区治理服务智能性、精准性。

聚力转型，以市场化提升形象。坚持以文明村镇创建常态化，大力提升城乡人居环境，建设宜居宜业和美乡村。大圩镇探索实施城乡环卫市场化改革，引进合肥湖滨物业，实行回迁小区内物业服务和镇域范围内环卫保洁、园林绿化、市政管养及应急工程等“四位一体”，实现一个市场主体“一兜到底”。注重向市场要效益，大圩镇引进安徽省文化投资集团来到沈福村，实施改造提升项目，依托村庄原有肌理，以“福”文化为核心定位，致力打造涵盖旅居度假、文创产业聚集地等功能为一体的文创村落。今年以来，“三只羊”网络电商助农产业基地、上海景域驴妈妈（驴爸爸）等先后落户，为乡村振兴注入新动能。