义城街道：“三点发力”提升流动党员管理实效

为积极探索流动党员管理教育新模式，包河区义城街道依托“红纸鸢”党建品牌，推行“分类、分层、分级”的管理机制，找准“小切口”，采取跟踪管理、学习教育、精准服务等措施，搭建流动党员作用发挥平台，不断提高流动党员教育服务水平和管理实效。

做细跟踪管理“支撑点”，实现流动党员“流而有家”。义城街道按照“组织找党员、党员找党员、党员找组织”原则，制定流动党员联络册。通过入户走访、网络调研等方式，结合智慧党群服务线上平台，一对多联系流动党员，了解掌握流动去向、外出时间、居住就业、等基础信息，并逐一进行登记，实行动态管理，做到流入有记录、流出有备案，确保“信息全面掌握到”。确保党员不管流出到哪里，党组织的管理就能覆盖到哪里，使流动党员都能够接受党组织的教育和管理，推进管理机制提档升级。

找准学习教育“切入点”，实现流动党员“流而有学”。通过学习强国APP、微信、微博、抖音等新闻媒介主动开展自主学习，支部也积极探索直播课堂，推动500余名流动党员在线学习。用好传统党校主体培训、集中轮训方式的同时，积极发挥“红纸鸢”党建品牌作用，让党员在居住地就近学习教育，确保流动党员教育不掉线、不脱节。制定结对帮扶制度。在流动党员中开展结对帮带，采取“一对一”、“一对多”等形式，鼓励在职党员与流动党员结对互联定期交流思想，及时了解流动党员的现实情况和思想动态变化。

抓牢精准服务“关键点”，实现流动党员“流而有爱”。针对具备转移组织关系条件的流动党员，及时理清组织关系，并提醒其按时参加所在地党组织活动。在流动党员返乡期间，通过座谈、走访等方式与流动党员进行谈心谈话，了解掌握流动党员的思想动态和在外工作状态。对未返乡过年的流动党员，通过打电话、发短信等形式，向他们表示慰问，使他们身处异地仍能感受到党组织的关怀和温暖。围绕流动党员子女教育、老人健康情况进行摸排走访，定期联系帮扶，开展爱心义剪、爱心义诊等活动，累计服务3500余人次，确保“关心关爱落实到”。