大圩镇：“三点”齐发推动党建引领信用村建设

为进一步改善农村信用环境，大圩镇聚焦金融服务和乡风文明精准发力，以信用建设“小切口”撬动乡村振兴“大发展”。

健全工作机制“抓重点”。建立“党建引领、金融支撑、多方协同、农户参与”工作机制，抽调14名业务骨干组建工作专班。建立联村联户“双联”机制，以镇级组织建设带动村级组织建设。先后召开镇、村两级乡风文明评议工作培训动员会共17场，配套印发《大圩镇推行“党建+信用”开展党建引领信用村建设实施方案》《大圩镇党建引领信用村建设乡风文明评议工作实施方案》等专项实施方案200余份，帮助指导各村有序高效开展党建引领信用村工作。

狠抓培训实操“消堵点”。采用“理论培训+学习交流+观摩实操”形式，强化乡风文明评议和信息采集工作服务保障。组织镇村两级业务负责人共49人召开业务培训会，建立“专班业务指导组——镇级管理员——村级管理员”三级指导体系，全方位保障评议采集工作高质高效。组织乡村干部、网格员、乡村振兴指导员、到村任职选调生、金融机构人员等，依托网格化管理，统一使用数据采APP工具，进村入户“面对面”采集信息，共设置采集员69名，持续推进党建引领信用村信息采集工作。

注入金融活水“解难点”。从2家涉农金融机构选派8名业务骨干担任村金融副主任，专门从事党建引领信用村建设工作，提高农村普惠金融服务水平。组织召开党建引领信用村金融专干对接会，助推金融产品创新，加快金融服务室建设，加强金融机构和村级之间的交流合作。在信息采集过程中通过召开座谈会，邀请相关金融机构参加，向大圩镇“新农人”和回迁户进行一对一政策讲解，了解村民信贷需求与资金问题，强化“党建+信用”成果运用。