芜湖路街道：“四举措”激发电教远教工作“新动能”

近年来，芜湖路街道充分发挥党员现代远程教育“宣传、教育、服务”三大功能，强阵地、建体系、创形式、重学用，激发电教远教工作“新动能”，助力党员教育工作提质增效。

整合辖区资源，夯实阵地基础。建成街道、社区及非公企业等三类站点，实现党组织和党员全覆盖。面向党员干部、非公企业、居民等不同群体，依托街道和各社区党群服务中心建立11个远教终端站点，常态化开展党员教育培训活动；借助金水坊文化产业园党员活动室，建立党员干部远程教育学用示范基地，作为党组织书记、党建工作指导员、非公企业出资人、社会组织负责人开展学习教育的主阵地；利用曙宏小区党群服务站，打造曙红远教文化广场，常年定时为居民播放《榜样》等专题纪录片。今年以来，利用远教终端站点、学用示范基地、远教文化广场等放映电教片520余次。

完善制度建设，规范运行体系。制定《党员远程教育终端站点管理员工作职责》《党员远程教育学用示范基地规范化管理制度》等，明确站点职责、活动方式、活动内容、活动时间。严格落实AB岗工作制，在每个站点配备专职工作人员，做好日常远程设备维护、教育资源收集和播放节目安排等工作。坚持保质保量学，逢学必须记录，记录一定完整，定期调整参训人员结构，完善培训内容。

打造在线课堂，创新教育形式。依托“漫步芜湖路”街道微信公众号，设置有声课堂专栏，推出党的二十大报告、《中国共产党章程》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等系列音频课件14期，转发至各支部群679次。聚焦非公经济和社会组织党建现实问题，重点打造“金棕书记每周说”系列微党课，共发布课程24期，累计阅读量月3000人次。通过“在线课堂+送学上门”相结合的方式，打造理论宣讲“加油站”，当党员群众实时学、随处学。

开展特色活动，促进学用转化。探索推行“远程教育+现场培训”模式，组建“赤阑桥”理论宣讲团、“金棕书记工作室”、梧桐新语宣讲团等3个基层宣讲团，将远程教育与街居各项重点工作有机结合，面向街居干部、非公党组织负责人、居民骨干等群体，开展“铸魂塑能”系列培训活动54次，服务党员群众5485人次。围绕工作中的难点痛点问题，确定《非公党组织如何参与社区治理》等研究课题，开展“书记论坛”6次，为非公党组织书记和党建指导员提供一个“合作共享、难题共商、共育互学”交流平台，让作用在一线发挥，让问题在一线解决。