包公街道包河社区党委：立足“推、联、能”三动 激活基层治理“神经末梢”

包公街道包河社区党委充分发挥党建引领示范作用，把党的组织优势转化为基层治理优势，立足群众急难愁盼，聚焦“组织推动、多元联动、党员能动”，深入实施“小区党建+治理服务提质”工作，推动组织在小区建立、资源在小区集聚、难题在小区化解，实现党建引领与小区治理的和谐统一。

强化组织推动，激活小区治理服务引擎。包河社区党委坚持将基层治理落脚点放在服务提质上，结合各片区治理中难点、堵点，申报为民服务特色项目，促进小区居民幸福指数不断提升。打造党群服务微站。社区党委通过与辖区共建单位安徽省地矿局机关党委的积极对接，共同将小区内已经闲置的核酸小屋建设为“包小荷”党群服务微站，同时由红色小管家、退休党员和省地矿局机关党员每周二、周四下午驻点服务。今年以来，依托“包小荷”党群服务微站，为小区居民提供茶水供给、充电充气等便民服务16次，接收居民医保、退役军人优待证办理等政策咨询21次，反馈解决树木遮挡、围墙开裂、消防安全等各类问题6个。真正释放了共建活力，拉近群众距离。搭建群雁协商议事会。群雁协商议事会是社区党委搭建的一个“居民自治、民主协商”议事平台，秉行“有事好商量，众人的事情由众人商量”的原则，最大程度激活居民参加社区协商的积极性。2023年，包河社区高压开关厂南北、安徽大剧院小区纳入老旧小区改造，为最大限度的将老旧小区改造项目变为接地气惠民生的暖心工程，社区党委选育在党员代表、居民骨干、楼栋长中选出了18名“群雁”监督员，深入小区听意见、问需求，并定时召开群雁协商议事会，集意见，出点子、谋思路，自该项工程实施以来，共征求居民代表意见共6大类15条，协商解决了群众反映强烈的雨污分流、垃圾清运、楼道亮化、施工噪音、房屋维修、花坛占及停车难等问题20余个。

强化多元联动，汇聚小区治理服务合力。做好基层治理，光靠社区党组织力量还不够，基层党组织不能唱“独角戏”，而是要唱好“主角戏”。构建区域党建“红色矩阵”。为进一步推动区域内党组织实现共驻共建、共享共赢，社区党委围绕“初心汇聚 荷美万家”书记项目，落实“双报到、双报告”，编制服务居民需求、服务、项目“三张清单”，依托“三清单+微心愿”服务机制，挖掘可供共建单位协同参与的互通点、共赢面，推动共建单位有效力量向社区下沉、优质资源与社区共享。今年以来，社区党委围绕区域化党建活动36项服务清单，与16家党建联盟单位完成资源对接和项目认领，携手开展各类主题党日活动20余次，慰问37人次，圆梦20人微心愿。加大力度孵化社会组织。着力孵化培育专业社会组织，广泛动员社会组织以书法、绘画、诗词、剪纸等形式创作，拉动群众对美好生活的需求，让高质量的文化供给成为群众享受美好生活、促进社区治理的重要手段。2023年，包河社区第二十期“泽田心灵驿站”暑期义务辅导班成功开班，招募小朋友30余位，设置了爱国主义教育课、经典诵读、丹青国画、硬笔书法、艺术剪纸五项主题课程；包河社区第十八届“3v3”篮球友谊赛在辖区合肥市四十八中学芜湖路东校区操场精彩开幕，吸引了来自安徽省地质矿产勘查局、徽商银行包河支行、包公街道等驻区机关、企业、兄弟街镇、社区等46支代表队参与，为各单位搭建交流、共建、互学平台的同时，更是通过全民健身文化引领辖区单位及共建单位广大职工凝聚力量、奉献基层。

强化党员能动，提升小区治理服务温度。基层治理好不好，关键看支部；支部强不强，关键看“头雁”。以“头雁高飞”引领“群雁齐飞”，着力打好“选、育、管”三套组合拳。“找党员”抓骨干。由社区两委牵头，践行一线工作法，开展“敲门行动”，深入小区，摸排居民党员情况，挖掘一批“有想法、有能力、带资源、带团队”的党员、居民骨干，带头参与小区治理、积极投身小区公益，引领风尚，畅通小区治理民意路。如社区辖区内全国基层理论宣讲先进个人杨泽田、安徽省最美婆婆张桂芳、包河区优秀志愿者陈广凤。2023年，社区共对符合条件的15名老党员颁发了“光荣在党50年”纪念章，12名党员、居民骨干颁发了优秀志愿者荣誉证书。“聚头雁”建队伍。社区党委选聘了8名退休老党员担任“红色小管家”，构建起“党组织书记+网格员+红色小管家”的小区治理体系。入职以来，红色小管家下沉片区网格，上门入户走访，收集民情民意，办好为民发育“关键小事”。今年以来，结合“六情”大走访、日常巡查，红色小管家共上门入户走访孤寡老人75人次，反馈老旧小区改造、机动车占位消防通道、电梯安装、消防安全、垃圾分类等各类问题81个，征集意见30余条，协助社区协商解决楼宇安全隐患、居民楼道乱堆放、小区承重墙破坏、花坛占用公共区域等问题20余个，为居民托起“稳稳的幸福”。