滨湖世纪社区：“四联四微”推动基层治理出实招、见实效

包河区滨湖世纪社区坚持党建引领，以四联共建推动四微发展，把“联”的优势转为为“干”的推力，做到群众的需求在哪里，党组织的作用就发挥到哪里，推动基层治理出实招、见实效。

资源联享激活“微项目”。依托书记项目，发挥社区资源优势，切实解决群众所思所盼。坚持在“人”上下功夫，发挥“三支小管家”队伍作用，持续开展流动党员“双报到、双报告”制度，推动辖区在职党员、“两新”群体、志愿者等包联入户、履职践诺，成为网格（小区）治理“N力量”的有力补充，着力打造一支“看得见、站得出、干得好”的志愿“先锋队”，不断扩充“刘阿姨志愿服务队”“楼栋101”“新乡贤”“楼栋晓课堂”等基层治理队伍力量。坚持在“事”上出实招，常态化开展“我为群众办实事”活动，推动“群众点单、组织派单、党员接单”常态长效，针对老年群体，链接社区社工站、医院、企业等共建资源共同开展上门义诊、寒冬送菜、安装智能预警门磁、安装水管防冻设备等活动80余场；守护群众“菜篮子”，联动辖区滨湖派出所及职能部门，对万国农贸“三合一”场所、出店经营、车辆乱放等现场进行专项整治10余次，把群众的关键小事办成“暖心大事”。

物业联动推动“微更新”。召开“党建引领物业提升”会议，全面落实书记“第一责任人职责”，以党支部为纽带，通过“红色小管家+社工+物业”的模式，将“为民服务”的理念沉浸式融入物业管理工作。组织辖区物业企业、红色小管家、社工站开展物业赋能行动，举办“小区治理合伙人”初见会，从居民的需求与关切、物业管理与服务等方面展开头脑风暴。启动物业经理下午茶，组织物业经理与小区居民在楼栋交流，常态化收集居民意见和建议120余条，实现小区陈旧文化广场、破损机动车道、漏水外墙、破损电梯照明灯等“微环境”焕新升级55处，新增小区晾衣架、晾晒车棚10处，把群众的“问题清单”转为居民的“幸福账单”。

党群联心助力“微协商”。在楼栋，实施网格党组织、小区党支部、楼栋党小组、红色小管家、物业五方联动协商机制，发动热心居民+信息员（协管员）+网格员等各方力量，通过“一楼见”工作法，协商化解电瓶车进楼栋、装修扰民、楼道垃圾堆放等矛盾30余件，助推“议事在楼组、矛调在一线、互惠在社区”的民事民议格局。在社区，建设四员一律工作室、两代表一委员工作室、品牌调解室在一层楼一体布局、集约办公，集成接待群众来访，打破部门职能界限，联合综管、城管、市场监管等各类治理部门，联动团委、妇联、工会等群团组织，形成打通治理堵点的强大合力，协商解决违章搭建、家庭婚姻矛盾、早教机构退费等各类问题50余件。

名师联合赋能“微宣讲”。在以“讲”的效果检验“学”的成果、“干”的结果。发挥“头雁”作用，通过开展30余场“书记讲党课”系列活动及“头雁课程”活动，实打实把基层治理“典型性经验”转化为“普遍性做法”，发挥传帮带作用，以实干担当中解难题、答好题。组织43家单位党组织举办党建共同体“联学联讲”、推出“精品党课一刻钟”活动，推动新思想在社区落地生根、开花结果。发挥“名师”作用，邀请党建共建单位名师名嘴、区级单位业务骨干重点围绕政治理论、党务知识、履职尽责能力开展培训宣讲，为党员干部思想“充电补钙”。发挥“先锋”作用，组织圆梦百姓宣讲团进小区、进公园、进楼栋宣讲，开展“凉亭故事HUI”“乡贤讲故事”“楼栋晓课堂”等活动28场，把党的声音传递到基层。发挥“榜样”作用，通过开展“楼栋党小组长红色故事会”，用身边的榜样故事打动身边人，传播身边榜样的价值观，激发党员群众“学榜样，做榜样”的热情，今年以来，共组织开展楼栋“红色故事会”40余场。