淝河镇：与时俱进、守正创新，推动党员教育管理提质增效

淝河镇党委始终坚持把党员教育管理作为加强基层党建工作的基础题、关键题、必答题，以思想引领为“切入点”，以组织保障为“支撑点”，以推动发展为“落脚点”，不断探索党员教育管理新途径、新方法，助推党员教育管理提质增效。

抓牢“一条主线”，做实思想引领“基础题”。紧紧围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，全面提高党员干部思想认识，不断夯实基层党建思想基础。一是“少数关键”示范学。镇党委带头落实“第一议题”和理论学习中心组学习制度，以集体学习、专题辅导、交流研讨、专题党课等多种形式开展集中学习。二是“绝大多数”深入学。全镇77个党支部、2000余名在册党员、41余名流动党员均纳入学习管理，实现党员学习教育全覆盖、无死角、零遗漏。三是“全面宣传”广泛学。用好“红色理响”宣讲团、“五老”宣讲团，通过拍摄视频、自谱歌曲、说唱快板等多种形式，深入征迁一线、项目现场、居民小区等场所开展宣讲活动，推动党的创新理论在淝河落地生根、开花结果。

构建“两个载体”，做强组织保障“关键题”。立足淝河实际，以“四度党建”为中心，以“星级创评”为抓手，不断加强党员教育管理，提升党员队伍建设质量，擦亮淝河党建品牌。一是“星级创评”激发活力。充分发挥星级创评活动“严格程序、量化标准、星级建设、梯级管理”的作用，通过分值和星级为基层党组织和党员量化考核提供标准。建立星级评定结果动态管理机制，适时“增星”“摘星”，有效激发内生动力，让党组织“提级进档”“争星进位”、党员“比干劲”“比成效”蔚然成风。二是“四度党建”凝聚合力。面对新形势新要求，镇党委创新提出政治引领有高度、社区治理有力度、为民服务有速度、邻里和谐有温度的“四度党建”品牌。通过构建以“镇级中心为‘大脑’、9个居村分中心为‘躯干’、各基层站（所）为‘落点’”的党群服务中心体系，逐步形成“1+9+N”先锋阵地矩阵。

聚焦“三大战场”，做优推动发展“必答题”。始终坚持党建引领基层治理，将党员教育管理与全镇中心工作深度融合，在征迁安置、经济发展、基层治理等大难大考中，加强党性历练、强化责任担当、增强本领能力。一是党委引领，跑出征迁安置“加速度”。自2017年淝河片区综合改造启动以来，全镇党员干部纷纷亮身份、做表率，将征迁一线当战线、拆迁现场当考场。今年，镇党委深入实施“征迁安置攻坚战”，发动全镇党员干部立即行动、投入战斗，制定“时间表”、挂出“作战图”、立下“军令状”，“五加二”“白加黑”，全速推进征迁安置。二是书记带头，击响基层治理“奋进鼓”。坚持党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实，全镇各级党组织围绕乡村振兴、城市治理、基层党建等领域存在的问题不足，深入梳理、精准把脉，有针对性的设立“书记项目”40个，道路拥堵、便民停车、绿化提升等一批群众身边的急难愁盼问题得到有效解决。三是党员示范，干出为民服务“精气神”。构建以“村居‘两委’、党员居民、红色小管家、小区物业”为核心的“社区服务队伍”。打造“红色议事厅”，通过座谈、协商、公开征询、民意调查等形式，收集民意、汇集民智，让基层服务更接地气、更有烟火。