淝河镇老官塘社区党委：“三式三学”助推党员教育管理提质增效

近年来，淝河镇老官塘社区党委坚持教育与管理并重、严管与厚爱结合，提升教育管理的针对性、有效性，积极探索社区党员教育管理新路径、新杠杆，助力党员在理论素养、履职能力、作风建设、服务群众等方面都实现快速提升，推动城市社区基层党组织全域进步、整体提升。

“菜单式”选学，提升学习广度。不断强化组织建设，持续深化和完善党支部工作任务清单和党支部书记能力提升，认真落实党的组织生活制度，扎实做好“三会一课”“主题党日”。2023年以来开展“红色微党课”“能力提升月”等活动20余场，参与人次达300余人，有效激励党员发挥先锋模范作用。实行党务工作者分级培训制度，组织社区党委书记、党支部书记及党务工作者参加业务培训活动，全面提升素质能力。用“关键少数”带动“绝大多数”，通过“微党课”“书记上党课”等方式宣讲党的政策方针，开展党员教育培训问卷调查，征求党员意见建议，根据党员实际需要，制定培训计划，找到教与学的“平衡点”，实现教育管理更精准。

“分类式”送学，提升学习精度。社区党委立足党员教育管理的现实需求，根据党员的不同行业领域、不同岗位提供不同的学习内容，从“集中学”向“分散学”转变。全面开展网上自学，并在党员群内交流研讨、分享学习体会，有效丰富党员培训的学习内容，使每名党员在学习教育中练内功、强筋骨、长本领。抓好远程“帮”学，通过远教系统现场直播的方式进行全覆盖教育培训，解决学习时课程资源单一、教师资源不足等困难。针对社区老弱病残党员和流动党员，社区党委采取“送学上门”“就地学习”的方式，确保学习“一个不掉队”“一个不缺课”。

“交流式”促学，提升学习深度。充分调动社区党员参与学习的积极性，通过组织知识竞赛、文艺表演、主题演讲等活动，让党员在寓教于乐中学习和交流，促进党员取长补短、开阔思路、互学互鉴。针对社区民生事务和群众关心的热点、难点问题，社区党委推进社区、党支部、物业、红色小管家合署议事，努力打通群众服务中的“堵点”。截至目前，社区共召开协商会、恳谈会50多场次，近九成的群众服务问题在3天内得到解决。大力开展“无职党员设岗定责”活动，根据党员特长设岗定责，设立党员责任区、党员先锋岗，落实承诺制，年终对党员履岗情况进行考核评议，不断增强党员责任意识、服务意识，激发党员服务群众的热情。