同安街道小葛郢社区：“三处着笔” 绘出社区和谐新画卷

小葛郢社区以共驻共建工作为抓手，努力建立“事情共商，资源共享，难题共解，文明共创，活动共办”的社区工作新机制，发挥社区党员在社区建设中的先锋模范作用，促进社区和谐发展。

坚持党建引领，筑牢“基层地基”强底色。以党建引领基层治理,把党的政治优势、组织优势转化为治理效能。健全“社区党组织+小区党支部+网格小管家+小区志愿者队伍”四级联动治理体系，实现基层治理在哪里，党的工作就延伸到哪里，打通基层治理的“神经末梢”。通过网格“小管家”、红色小管家等日常入户走访，收集掌握社情民意，了解发现纠纷隐患，调解处置矛盾问题，推动社区两委成员下沉工作力量，及时介入解决。目前已收集50多个问题，解决40多件矛盾。

坚持提素赋能，建强“头雁队伍”添成色。依托党建互联互动，夯实基层治理挖掘一批“带想法、带能力、带资源、带团队”的居民骨干，充分发挥党员先锋模范作用，引导党员当好基层治理“排头兵”“先锋队”。凝聚调动各方力量。小区（片区）党组织广泛链接小区内外各类组织、各方资源，建立有效应对突发事件的平急转换机制，使小区内党员关键时刻能够“靠得住、站得出、顶得上”；引导小区党员牵头创办志愿服务队、文体团队等组织，实现小区党员“平时服务、急时应急”，增强小区自治能力。截至目前，共调处化解矛盾26次、环境卫生宣传活动30余次，环境卫生治理100余次。

坚持精准施策，畅通“最后一米”增亮色。强化网格“前哨”作用，积极发挥网格员“亲民熟民”优势，实现“小事不出户、琐事不出格、大事不出网”，畅通基层治理“最后一米”。完善协商议事机制。小区（片区）党组织常态化开展协商议事，围绕回应居民需求、化解矛盾纠纷、提升物业服务质量等，每月至少牵头召开一次党支部会议，如有重要事项随时召开。同时通过议事协商加强邻里关系，让“陌邻”变“睦邻”。使居民和社区形成对环境治理工作监督、建议、整改的良性循环机制。