滨湖世纪社区融荫网格党总支：聚焦“三个坚持”，建立健全党员教育长效机制

融荫网格党总支按照“三个坚持”工作思路，把“聚焦解决问题”的导向贯穿全程，用心用情解民忧办实事，建立健全党员教育长效机制。

坚持问题导向，做到立行立改。制定“为民办实事清单”和红色小管家“三清单”，围绕居民诉求，召开红色小管家与物业对接会6次，根据问题分类、整改计划、牵头责任单位梳理问题17条，明确整改时限和后续跟进措施，及时补短板，强弱项，推动主题教育方向不偏，进一步提升为民办实事的质量和水平。截止2024年1月底，已完成事项10项，涉及水系改造、春融苑树荫苑小区出入口铺设沥青、外墙渗水、路灯地库灯更换、春融苑32栋高空抛物摄像头安装等。剩余7项均为常态化进行事项，如车辆管理、噪音污染、小区环境卫生等。

坚持专题“议”会，抓实重点措施。一是为民办实事评议会，融荫网格党总支充分发挥协调各方的作用，在每月月底针对红色小管家队伍常态化入户走访过程中收集的居民诉求，组织居民代表、物业公司、红色小管家、楼组自治骨干等召开议事会，实现“居民事居民议”，依托“一楼见”平台，在楼栋大厅多次组织召集红色小管家、物业及居民代表召开协商议事会，及时倾听居民意见、实地调研，引导居民自主参与到社区治理中来，形成问题解决闭环机制，用实际行动解决居民烦心事。二是居委会工作例会，每周固定一次“两委”成员、网格长和信息员工作例会，会上针对工作人员事务性工作和居民工作逐一汇报交流，网格党总支抓实重点工作，倒排进度，节点控制，各网格长积极跟进，做到边学边研究，边学边改。

坚持品牌重塑，推动有效覆盖。依托“红色先锋力”品牌，把“学习身边榜样”活动作为促进基层党组织和广大党员充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的有效载体。其中，理论先锋党小组采取“必读+选学+分享”的方式，抓实各小区支部党员的理论学习，落实党员轮训。组织党员在支部大会上轮流分享学习心得192次，促进理论学习入脑入心，同时由红色小管家组成送学小组，为年老体弱行动不便、支部大会参会率不高的党员上门送学、结对帮学，推动党员教育有效覆盖、不漏一人。志愿先锋党小组落实特殊群体帮扶服务，常态化走访慰问158次，上门协助办理企退认证，提供修理漏水水管、清理空调外机服务，降温天气为腿脚不便的特殊群体送去“爱心蔬菜”，解“小事”办好为民实事。