方兴社区坚持把加强党员教育作为党的建设基础性、根本性、经常性任务,通过“三大课堂”,不断创新党员教育管理方式,激发党员群众担当作为、干事创业热情,确保党员教育管理出实招见实效。
“共建+阵地”打造精品课堂,抓深抓实理论学习。充分利用党员活动日、党员大会、书记上党课等时机,深入学习贯彻党的二十大精神,开展主题宣讲60余次,确保党员思想观念“不掉队”、理论知识“不过时”。链接辖区资源打造红色阵地,发挥基层党组织的引领作用,以结对共建形式挖掘各方资源,与辖区内外单位党组织加强交流学习。先后组织社区党员干部,到安徽省档案馆、中共合肥党史馆等红色教育基地开展党性教育活动70余次,感悟入党初心,汲取奋进力量。同时号召辖区共建单位打造党建品牌参与方兴社区全域党建“特色荟、品牌链”3.0活动,最终评选出最佳案例2个、优秀案例3个、培育案例6个、引航案例2个、匠心案例2个、特色案例6个。
“线上+线下”打造多样课堂,精准对接党员需求。将传统教学与现代教学相结合,依托远程教育平台,以视频教学的形式,组织观看《榜样》系列电教片,进一步提升党员教育培训覆盖面和渗透力。充分利用学习强国、共产党员网、安徽先锋微讯公众号等学习平台,打造“永不下课”的“掌上课堂”。一方面在党员微信群内积极推送相关政策理论、工作动态、先进典型等学习内容,另一方面鼓励党员充分利用碎片时间,开展线上分散自学,扩大“学习圈”,让党员足不出户就能接收教学信息,切实提升党员教育实效性。累计在党员微信群推送学习内容3000余次。同时,用好红色小管家等队伍,组建“送学”小分队13支,为行动不便、高龄老党员开展“送学上门”,让党员在家也能“自主学”“暖心学”,截至目前,分发学习材料4000余册、邮寄各类学习资料300余本,加强对流动党员学习覆盖。
“志愿+服务”打造实践课堂,推动学习转化见效。完善“雷锋志愿服务街区课堂”,组建20余支党员志愿者队伍和95名红色小管家以脚步丈量社区,以行走践行初心,开展送暖上门、送策到户,常态化开展政策宣传、困难群众帮扶、环境综合提升、调解矛盾纠纷等工作,把党性修养和综合履职能力相融合,不断凸显党员教育培训工作实效,将“理论素养”转化为为民办事的内生动力。紧扣“我为群众办实事”,开展“和美楼栋”走访、“六情大走访”等活动,进行民意收集,建立问题清单,累计收集居民意见建议195条,解决群众“急难愁盼”问题670余件,把学习成效转化为干事创业的实际成果,使党员骨干和红色小管家队伍成为所在网格的“红细胞”,扮靓小区“一抹红”,奏响“有事专找小管家”。