芜湖路街道：以“四联”聚“四力”，赋能非公企业高质量发展

近年来，芜湖路街道聚焦非公领域党建工作实际，在组织建设、教育引导、活动开展、发挥作用等方面持续发力，全力推动非公党建工作从“有形覆盖”到“有效覆盖”，以高质量党建引领非公企业高质量发展。

聚焦组织联建，夯实党建工作支撑力。加大“找党员、建组织”走访力度，实施“单独组建攻坚季”行动，2023年共接收36名非公领域流动党员转入组织关系，新增单独组建党支部7个。聚焦辖区网约车行业流动党员较多的问题，成立网约车司机流动党员党支部，推动党组织向新兴领域延伸。将园区非公企业党建工作纳入街道党建工作总体布局，成立金水坊文化产业园综合党委，全面构建“街道党工委—园区综合党委—非公企业党组织”三级组织架构，通过发挥园区党组织作用，采取小型分散、灵活简便的方式，组织园区企业开展主题党日活动。深入推进星级党支部创评工作，开展“支部联系支部”结对共建活动，帮助后进党支部理清发展思路，相互促进、共同提升。

聚焦理论联学，强化思想建设引领力。结合非公领域党员特点，推出组织领学、个人自学、阵地助学、培训带学“四学联动”模式，通过“工前半小时”“餐间一刻钟”“车间小课堂”等开展学习研讨210场次。依托街道党群服务阵地，打造“党员学习角”，集中摆放学习书籍“随时读”；依托“漫步芜湖路”微信公众号，开设有声课堂，提供党的二十大报告等系列音频课件“随时听”，引导党员“见缝插针”学习“充电”，灵活克服工学矛盾。发挥街道党建工作指导站和“金棕书记工作室”作用，以行业相近、地域相邻为原则，搭建企业“联学课堂”，组织党建工作指导员开展主题教育宣讲16场次，党组织书记讲专题党课和党员讲“微党课”153人次，举办学习贯彻党的二十大精神集中轮训班、党务知识培训等系列培训活动18次。

聚焦活动联办，激发党员队伍战斗力。紧扣非公企业和社会组织生产经营、执业活动，指导非公党组织开展“我为企业献一策”“党员有话说”等建言献策活动，收集党员意见建议91条。打造“芜”爱到家—党建引领救助N次方项目，推行党建项目认领机制，强化群团组织作用发挥，深化党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼文明岗“四岗联创”，动员辖区非公企业参与社会治理，挖掘热心志愿者363名，成立“红细胞”“蒲公英”等志愿服务队28个，开展“红色义诊”“公益课堂”“家校社共育”等志愿服务活动142次。做实“学习身边榜样”活动，开展芜湖路街道好人评选活动，表彰爱心单位和优秀志愿者32个，在全街非公党组织中营造崇尚先进、见贤思齐、争当先进的浓厚氛围。

聚焦难题联解，提升企业发展向心力。在商圈楼宇等人流聚集的地方，打造5个“歇歇角”驿站，配备饮水机、图书、便民药品、微波炉、充电器等物资，为新就业群体提供一站式暖“新”服务。严格落实党建工作指导员积分制管理考核制度，定期汇编工作指导员简报，常态化开展座谈交流和集中培训活动，不断提升党建工作指导员指导企业的能力水平。建立每周企业走访制度，组织街居工作人员和党建工作指导员定期走访联系辖区重点企业，开展“送政策、送服务、送文化、送培训”活动，累计走访企业500余次。深化“问题帮办、助企发展”活动，完善“收集—梳理—办结—反馈”四步闭环工作机制，帮助企业协调解决新入职人员户籍办理、集体宿舍租赁、档案托管、党员发展、党组织成立等问题63个，实现“企有所呼，我有所应”。