万年埠街道云华社区党委：实施网格“微行动”，探索治理新路径

万年埠街道云华社区党委坚持党建引领，通过培育“微力量”、实施“微项目”、开展“微服务”，奏响党群、协作、便民“三部曲”。

精心培育“微力量”，谱写党群“连心曲”。常态化开展“红色家访”，实施“种子计划”，深入楼栋发掘金种子、红种子，让党员群众走出家门走进小区；发动楼栋巾帼力量，成立临湖苑楼栋妇联，引导社区女性参与社区治理；社区党委与安徽省委台湾工作办公室机关党委、安徽省纪委办公厅综合处党支部、渡江战役纪念馆管理处等党支部开展党建联建活动，发挥共建单位力量，激发共建单位参与社区治理的积极性、主动性，着力构建“共建、共商、共治、共享”的社区治理格局。坚持党建引领，精心培育社区社会组织，开展为民服务、文体娱乐、邻里互助等活动,促进居民有序参与社区事务,满足群众多样化需求,助力和谐社区建设。2023年以来，共发掘在地党员32人，培育居民志愿者104人，涌现出董育红、盛泽扣、时之年等居民骨干和带头人，发挥先锋模范作用。

精细实施“微项目”，谱写协作“进行曲”。依托“一米阳光”党群服务站，成立临湖苑小区楼栋妇联和妇联议事会，建设妇女微家，发挥巾帼作用。打造“一米阳光”特色工作室，开设夏凡律师法律咨询服务工作室、老于工作室，为居民提供法律咨询、矛盾纠纷调处、社区治安宣传等特色服务。以公益微创投为支撑，引导社区居民党员聚焦服务需求，领办小区治理项目，推动居民自治能力不断提升。临湖苑C区友邻自治团领办“幸福邻距离”楼栋自治项目，举办美食分享、党群见面会、协商议事等楼栋活动，让居民参与到楼栋环境卫生、物业管理、邻里互助等公益中来，构建以居民与居民之间近邻互助、居民与组织之间近邻守护的共治共享体系。

精准开展“微服务”，奏响便民“幸福曲”。坚持以居民需求为出发点，畅通民意诉求渠道，把矛盾化解在小区，着力解决居民身边的烦心事。精准开展“微协商”，构建1+2+N协商治理体系，将基层党建与物业管理相结合，定期召开“阳光书记见面会”、居民物业联席会议，推动解决小区道路维护、绿化补植和团队场地协调等问题。精准开展“微宣讲”，定期邀请渡江精神宣讲团、“小小红心”讲解员志愿服务队走进云华社区党群服务阵地开展红色宣讲，进一步引导党员群众筑牢信仰根基、坚定文化自信。2023年以来，召开阳光书记见面会14次、协商议事会21场，解决垃圾分类点周边环境、小区非机动车停放秩序、楼道杂物堆放等45个问题，切实为群众排忧解难，让社区居民的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。