同安街道王大郢社区：“三个一”深化党建引领社区治理

近年来，王大郢社区始终将党建与社区治理深度融合，以“三个一”深化党建引领社区治理模式，将党的政治优势、组织优势和群众优势转化为社区治理优势，形成党建与社区治理融合互促、双向提升的良好局面。

竖起“一面旗”提升组织力。加强社区党支部“领头雁”建设，按照“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过”的标准，严把政治关、廉洁关、能力素质关，常态化识别干部综合素质，选优配强辖区党支部书记。抓好社区党支部书记培养，积极推荐社区党支部书记参加各类专题培训班，切实提升履职尽责能力。健全任职评估机制，按期开展社区党支部书记履职情况综合评估，及时调整不合格、不尽职人员，推动社区党组织书记带着责任履职，承诺践诺勇作为，成为引领基层治理的“一面旗”。

织密“一张网”提高覆盖面。构筑“红色网格”，健全“微治理”，以完善的网格组织体系打通社区党组织服务群众的“最后一米”。加强网格员队伍建设，将发展党员重心向一线网格员队伍倾斜，优先将政治素质好、工作责任心强、服务态度好、善于做群众工作的网格员发展为党员。从严规范基层组织生活，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，确保组织生活真正“见疗效”“起效果”。

践行“一线法”提升服务力。吹响“服务哨”，推动党建联盟“进小区”“进物业”“进网格”，打好党建引领与基层治理“组合拳”。推动非公企业与社区结对共建、协商共治，党员全覆盖包联居民群众，真正将社区服务送到居民“家门口”、将惠民政策落到居民“心坎上”。引导在职党员到社区报到，形成党员干部工作在单位、服务进网格的良好局面，及时把环境整治、政策宣传等各项工作细化到网格化管理中，开展助老扶幼、心理疏导、医疗义诊、法律援助、红色代办等“微服务”，有效促进在职党员进社区服务群众常态化、长效化。(撰稿：王雨航）