万年埠街道：做好“三字文章”提升发展党员工作质效

近年来，万年埠街道坚持把发展党员工作作为加强基层党组织建设、提升党员队伍素质的重要环节，通过做好“选、育、管”三字文章，进一步提升发展党员工作质量。

做好“选”字文章，把好发展源头。坚持把政治合格、程序规范作为发展党员工作的“生命线”，保证发展党员质量。始终把政治标准摆在首位，认真落实发展对象政治审查制度，坚决防止“带病入党”。突出重点领域，注重从新经济组织和新社会组织从业人员中发展党员，通过党员群众评议、群团组织推优等方式，把对党忠诚、作风优良、积极上进的“潜力股”列入吸收培养对象，变“等上门”为“领进门”。召开党务工作培训会，将发展党员工作作为重点学习内容，对40余名党务工作者进行针对性业务培训。对照发展党员的5个阶段46个步骤，印发党务工作应知应会手册、发展党员流程图和发展党员资料清单，确保党员发展流程规范化、精细化。2023年以来，新发展党员12名，其中“三新”领域发展党员6名，确保从“源头上”优化党员发展。

做好“育”字文章，优化党员质量。坚持思想与行动同步入党，在教育培训中筑牢信念根基。建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式，充分发挥优秀老党员的“传帮带”作用，开展线上交流、面对面谈心谈话，帮助入党积极分子增强思想觉悟、提高政治站位、加强党性修养。强化线上线下联动，线上利用“学习强国”、共产党员网、安徽先锋微讯公众号等学习平台，通过“自学+推送”方式加强理论学习，补足精神之“钙”；线下依托渡江战役纪念馆、包公园等现场教学基地，开展红色文化教育实践活动，提高党性修养。2023年以来，累计推送线上学习资源链接100余条，线下开展党员教育活动80余场次，入党积极分子、发展对象的政治素养在实践中得到不断提升。

做好“管”字文章，激发队伍活力。严格日常管理、健全工作机制，不断激发队伍内生动力。建立入党申请人、入党积极分子、发展对象等信息数据库，定期进行动态调整，始终保持发展党员“一池活水”。常态化组织入党积极分子、发展对象参加健康义诊、垃圾分类、环境整治、交通安全等各类志愿服务活动，引导他们在实践中锻炼成长。实施党员积分量化管理，新发展党员通过参加集中学习、党员志愿服务、参与小区治理等形式获取积分，同时，可利用积分换取日常用品，激发新发展党员参与组织生活的积极性。开展重温一次入党誓词、赠送一次政治生日贺卡、 拍摄一张党员全家福“三个一”活动，进一步增强新发展党员对身份的认同感、荣誉感和使命感。2023年以来，入党积极分子、发展对象主动参与志愿服务活动200余次，生动践行了党员干部的实干担当。(撰稿：宋董胤)