同安街道卫岗社区：“三强化”凝聚非公企业发展“红色力量”

为进一步抓好非公企业党建工作，持续夯实基层党组织基础，卫岗社区不断加强非公企业党建工作，进一步创新发展，促进非公企业党建工作与企业发展之间的同频共振、互促共进。

强化工作机制，筑牢战斗堡垒。强化思想引领，始终把党的政治建设摆在非公企业党建工作的首要位置，确保将综合素质较高的优秀人才吸引到党员队伍中来。坚持选优配强非公企业党组织班子，由党员企业负责人担任非公企业党组织书记，组织党务工作者培训，开展党务知识学习、政策法规、经营管理等方面的培训，全面提升基层党组织政治功能和组织能力。社区党委发动业务精湛的党建指导员力量，通过对辖区非公企业定期走访调研，建立互访交流机制，实现交流工作常态化。截至目前，社区党委入企走访10余次，对各项业务工作进行帮助指导，着力补齐短板弱项，切实提升非公党建工作水平。

强化思想引领，聚焦学习教育。各非公企业党组织在持续抓好党员教育管理的基础上，结合企业实际，采取党建指导员“导学”、党组织书记“督学”、党务工作者“促学”的方式，在严格落实“三会一课”、主题党日等传统学习方式的基础上，创新活化形式，开展“党课+技术”“党课+安全”等理论联系实际的多元课堂，把党员教育搬到服务一线、销售一线，着重提升广大党员干部职工研究解决实际问题的能力素质。针对企业党员类型多、分布散、流动大，活动时间少，学习教育不够经常、不够深刻等特点，通过实施“轮值制”“指尖课堂”等，推动党员常学常新，常研常得。

强化先锋意识，抓实志愿服务。对照党支部规范化建设要求，“一企一策”建立台账、推动整改提升。激励非公企业党员在关键时刻敢于担当、迎难而上。积极开展党员常态化服务社区工作，引导辖区非公企业党员到社区报到，组建“党员志愿服务队”，积极参与城市基层治理等工作，为社区做好服务，让党员模范作用引领深入非公企业每一处，扩大党建工作的覆盖面和影响力。合肥徽商故里餐饮管理有限公司、合肥风雅颂职业培训学校有限责任公司等非公党支部结合主题党日，已开展各类志愿服务活动10余次，参加人数达50人次。(撰稿：王娟）