常青街道：“三举措”强化党员日常教育管理

常青街道坚持将党员教育管理融入日常、抓在经常，强化对广大党员干部的思想教育、管理监督和服务保障，进一步发挥党建引领作用，筑牢基层战斗堡垒。

强化思想教育，打牢“基础桩”。常青街道利用线上线下相结合的方式，常态化开展党员思想教育。一是打造指尖“云课堂”线上模式。依托远程教育终端站点、“学习强国”APP、包河先锋网、支部党员微信群等，为党员提供菜单式服务，督促鼓励党员加强理论知识学习，保证学习时效性、提升学习主动性。二是搭建党员教育“时时学”线下平台。依托党员活动室、新时代文明实践站等学习阵地，邀请专家、辖区老党员定期开展理论宣讲活动；利用“三会一课”、“主题党日”活动等形式，组织党员进行理论学习和研讨；依托“常青·述”宣讲团，开展分众化、对象化、互动化宣讲，让党的创新理论深入人心。2023年全年，常青街道“学习强国”APP党员下载人数为4421人，开展“学习强国”活动11次，开展理论学习中心组学习13次，开展理论宣讲121次，进一步打牢广大党员履职尽责的思想根基。

强化管理监督，筑牢“桥头堡”。一是严把“入口关”,确保党员发展质量。常青街道严格实行公推公示制，把好推荐关、培养关、教育关、考察关、政审关、培训关、公示关。2023年全年共发展预备党员22名,其中非公和社会组织党员13人,女性党员10人,35岁以下党员13人,大专及以上学历21人,实现了年龄结构、知识结构、能力结构“三优化”。二是严守“监督关”,健全党员管理机制。建立健全民主评议党员制度,对长期不参加党组织生活、党员意识淡薄、违规违纪等不合格党员及时给予组织处理；发挥社区居务监督委员会作用，加强对辖区党员的监督，通过观看红色影片、警示教育专题片等，做好党员日常警示教育工作；定期召开党风廉政工作专题会，完善社区居务监督委员会各项制度，压实责任，将党风廉政建设融入到各项工作之中；用好基层小微权力“监督一点通”服务平台，发动居民群众参与到“互联网+监督”工作中来，让指尖上的监督“无处不在”。

强化服务保障，搭牢“连心桥”。常青街道坚持在服务群众、构建和谐社区中服务党员，增强党组织的凝聚力。一是引导在职党员，参与志愿服务。开展“我是党员我报到”，推动在职党员到社区报到，常态化参与社区治理；发挥在职党员先锋模范带头作用，动员各类志愿者为群众提供组团式、专业化服务；组织在职党员认领“微心愿”，尽其所能为群众解决实际困难。2023年，全街11个社区共组织200余名在职党员完成群众“微心愿”65个，受益群众1200余名。二是关爱困难党员，传递组织温暖。摸排困难党员个人及家庭情况，建立困难党员库，链接社会组织为困难党员提供医疗、心理健康等专业服务，定期组织社区志愿服务队到困难党员家中帮助解决生活难题。三是关心流动党员，营造温馨家园。通过登记建档、动态更新信息，做到流动党员记录清、底数清、底子清。辖区内凌大塘临工集散中心成立了“流动党员教育管理工作站”，启动流动党员“心新相映”工程，开展培训宣讲、公益活动、就业推荐等一系列创新服务举措，持续提高流动党员对党组织的认同感和归属感。(撰稿：吴琪红）