常青街道仰光社区：坚持党建统领，夯实社区治理体系

仰光社区党委坚持党建引领，不断夯实“一网治理、纵向同轴、横向同心”的治理体系，强化组织体系，疏通“神经末梢”，响应居民诉求，擦亮服务底色，聚合红色资源，扩展服务图谱，将党的组织优势转化为高效运转的基层治理优势，全力探索富有党建温度、老城特色、人文关怀的党建引领城市治理路径。

建强队伍，激发治理“内动力”。构建“5+N”治理模式，强核心、筑平台、重实效。纵向上拧紧五级动力主轴，通过“五星党组织评选”创建等活动，激励党员责任担当，筑牢基层战斗堡垒。横向上统筹专职网格员、兼职网格员、红色小管家等力量，促进各类治理职能和资源在基层整合。红色小管家常态化走访联系居民，第一时间回应居民反映的问题，快速链接所属职能科室和上级部门，为提升工作效率和治理效能打好“组合拳”，铺好“快车道”。围绕居民关心关注的问题和需求，对群众反映强烈的跟踪处理，累计参与调处业主间矛盾30余次，以及协调处理小区垃圾乱堆乱放、楼道消防隐患清理、文明养犬、高空抛物等问题20余个。

联系群众，增强治理“凝聚力”。社区充分发挥党组织联系群众的桥梁纽带作用，带领群众做好权益维护、社区治理工作，形成“党群共建、互相促进、带促结合、共同发展”的生动局面。以“3.8”维权月、“11.25”反家暴日、“12.4”宪法日等为载体，开展丰富多样的宣传活动，引导辖区群众增强法律意识、公民意识。打造集民生、为老、健康、公益等服务于一体的多功能、融合型党建共享空间，通过合理的功能布局、丰富的服务供给，推动党组织服务功能从单一型向聚合型转变。

多元共治，提高治理“协同力”。积极践行“红色合伙人”“揭榜”机制，不断拓宽红色合伙人参与基层治理应用场景。打造矛盾纠纷多元化解平台，整合市铁路运输法院专业资源下沉社区，采用“法律援助+心理疏导”工作模式，引导社会矛盾纠纷在源头化解。晨光北苑小区党群工作站链接了市部分眼科医院、市第三人民医院、仰光社区卫生服务中心以及合肥市爱凝社会工作服务站等社会力量面对居民常态化开展便民服务等活动，累计服务220余人次，有效实现服务需求和红色合伙人资源优势的有效对接，推动基层治理从“单独唱”向“大合唱”转变，让群众切实感到党组织的凝聚力、感召力。(撰稿人：吴美娟)