一直以来,滨湖世纪社区振杰网格党委始终以党建为引领,通过摸清居民“需求点”,找准工作“切入点”,打通共建“连接点”,将基层治理触角延伸到社区每个角落,助力解决治理难题,真正把好事办实、把实事办好,不断增强辖区居民群众的幸福感、获得感和安全感。
建强组织体系,提升党组织“红色旗帜”引领力。充分发挥网格党组织“轴心”作用,通过建强组织、提升能力等措施,赋能小区治理更加精准高效。将支部建在小区里,构建“网格党委-小区党支部-楼栋党小组-党员中心户”四级组织体系,运用小组工作法,将小区“三在”党员、红色小管家、信息员、社会组织、物业等多方力量凝聚,形成治理合力。通过民情“一楼见”、议事“一楼见”、服务“一楼见”,推行“点对点、零距离”服务,形成纵向到边、横向到底的网格服务链条。打造“楼栋晓课堂”学习交流平台,为小区治理人才队伍建设不断输送“营养”和“动力”,最大程度的将小区里的“服务对象”转化为“参与力量”,推动居民由“局外人”到“自家人”的角色转变,让居民自觉参与到小区治理中来,不断壮大小区治理团队,构建多元治理体系。今年以来,已先后解决小区环境整治、设施改造,化解邻里矛盾纠纷等大大小小民生微实事60余件。
破解治理难题,彰显党组织“红色堡垒”战斗力。为有效破解小区治理的难点、痛点和堵点,振杰网格党委坚持问需于民、问计于民,聚焦党员群众急难愁盼,认真分析研究,将发现问题和解决问题作为出发点和落脚点,通过党群“连心桥”切实搭建起居民与网格党组织的沟通桥梁,不断满足辖区党员群众的多元化需求。一方面紧盯关键小事,组建“红管家先锋队”常态化深入小区、楼栋,了解居民需求,能够立即解决的就快速解决,难以解决的,及时与网格党组织进行商讨,寻求解决办法,力求“小事不出楼栋,大事不出小区”。另一方面,积极整合辖区各方资源优势,推动共驻共建单位党员进小区、入楼栋,通过老党员、退休干部、热心居民等多元主体集聚经验智慧,共商小区楼栋建设,共解小区治理难题,共办民生微实事,不断激活街区资源、激励居民参与,深化党建引领多元治理共同体建设。截至目前,通过实施街面环境整治、为老服务、老人助餐、公益慈善等行动,有效提升居民群众的获得感和幸福感。
突出示范带动,激活党员“红色先锋”驱动力。坚持让“微阵地”发挥“大作用”,振杰网格党委凝聚各方共识、集聚经验智慧、汇聚区域力量,坚持把居民的需求作为工作方向,充分发挥党群服务阵地和楼栋微阵地的聚合链接功能,不断拓展服务内容、扩大服务领域,深化服务水平。通过“党建引领、共驻共建、党员带头、群众参与”工作模式,组织共建单位、党员、共青团员等不同年龄层次的多元力量参与到隐患排查、环境整治、政策宣传等小区治理行动中,组织开展“暖心来敲门”、“邻里话事”、“快乐童行”、“护家‘益’起来”等志愿服务活动,选树突出的典型案例和事迹,并通过“晓”课堂在小区、楼栋开展“微故事”分享,用身边人、身边事,讲好真诚奉献、实干担当,进一步激发党员干部先锋模范作用,让“看手”变“帮手”,让社区网格“暖”起来,人人争当红色先锋,切实服务居民,打造红色睦邻“朋友圈”。(撰稿:年洁)