滨湖世纪社区融荫网格党总支：打好党建引领基层治理“组合拳”

  融荫网格党总支立足实际，以党建引领基层治理，构建党组织统一领导、各类组织积极协同、广大群众广泛参与的治理体系，打好党建引领基层治理“组合拳”，让基层党建和基层治理同频共振，推动基层治理达到新目标、取得新突破。

  理念先行，着力提升基层党组织“凝聚力”。为了持续增强政治功能和组织功能，从“行政末梢”逐步向“治理枢纽”转变，着力增强党组织为民、便民、安民功能，融荫网格党总支依托“红色先锋力工程”项目，靶心用力全面激活“红色引擎”，号召党员到党小组报到、到项目中履职。让63名在册党员结合自身特长主动认领“联户先锋”、“履职先锋”、“理论先锋”、“协商先锋”、“志愿先锋”五大先锋岗位，根据分组设立五大先锋党小组，由社区“两委”成员牵头，发布阶段任务，要求党员结合岗位职责做实做细居民工作，推动党员走进千家万户，确保关键时刻有组织、关键岗位有党员，形成覆盖全面，灵活触角的治理工作大格局，推动党建工作和社区治理深度融合，将党的工作融入万家灯火，把党的服务送到千家万户。

  协同创新，着力提升社区治理“向心力”。融荫网格党总支发挥党建引领作用，聚焦居民诉求，邀请热心居民参与基层治理。在楼栋中挖掘“民情收集员”“纠纷调解员”“结果督查员”，扩充协商先锋党小组队伍，对“六情”大走访、市长热线、居民微信群等渠道收集的矛盾纠纷诉求做到统一受理、综合研判、联合化解，开展常态化协商调解服务，先后解决了小区卫生环境提升、电梯安全整治、楼栋消防通道畅通等民生实事和社区治理难题，打造建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体。同时，党总支通过搭建协作平台、拓宽协作渠道、创新协作方式，结合社区“四员一律”等专业力量资源，邀请辖区三小、四十八中志愿者们参与到社区治理活动中来，形成优势互补、资源共享、协同互益的格局，在“协商‘议’起来”书记项目系列行动中，最大限度调动各方积极性、主动性和创造性。

  力量下沉，全力激发社区治理“战斗力”。融荫网格党总支通过抓好“选、育、管、用”四个环节，建强红色小管家队伍，采取“网格员+信息员+红色小管家”结对入户模式，组成“连心入户”小组，协助网格党组织开展各项服务工作。以“民情月报”为载体，社区“两委”、民警、红色小管家与居民以“党群微家”议事厅为平台，积极探索实施“一楼见”行动，在楼栋一楼大厅坐下来，与居民面对面、心贴心，了解群众诉求，广开言路、联动破难。目前，融荫网格党总支牵头协商先锋党小组、红色小管家、物业、居民代表等多方参与“建筑垃圾池协商整改”、“排污管道疏通保养”、“小区出入口人车分流”等10余件小区治理难题以及涉及多人、多单位的重大矛盾纠纷调解，让更多资源力量下沉一线，真正把情况摸清楚，把症结分析透，合力破解群众反映强烈的问题，做到“件件有着落，事事有回音”，实现“多方议事，协商议事，源头解事”，有效破解协商议事难题。（撰稿：万芊芊）