芜湖路街道太湖新村社区：织密“三张网”，绘就基层治理“同心圆”

芜湖路街道太湖新村社区党委围绕社区治理的难点、痛点问题，紧扣组织建设、多元共治、为民服务，着力织密基层治理“组织网”“联动网”和“服务网”，构建“小网格”带动“大服务”的新格局，畅通联系服务群众的“最后一公里”，不断激发基层治理新动能。

建强队伍增能力，织密基层“组织网”。以网格化治理为基础，将社区“两委”、网格员、党员志愿者等充实到“社区党委—网格党支部—楼栋党小组”的三级横向到边、纵向到底的组织体系，将党组织从社区延伸到小区、楼栋，实现“组织建到家门口，办事身边有党员”，深度挖掘有热情、有精力、有特长的党员群众，引导党员群众加入网格服务队伍，使小区、楼栋成为有组织机构、有党员队伍、有活动载体的“微单元”。充分发挥组织优势，打造学习型党员队伍，在集中学习日、议事学习日上专题党课、开党建联席会，集体“蓄能充电”，促进党员学思践悟，提升党员素质，增强队伍战斗力。

共驻共建共发力，织密多方“联动网”。推行共驻共建式融合发展，突出党建引领作用，以系统推进和网格服务能力整体提升为落脚点，统筹协调专兼职网格员、红色小管家、辖区单位资源、物业人员、志愿小管家等多方力量，共同参与基层治理。选优配强队伍力量，构建“党组织+物业+居民自治”小区治理模式，积极探索“八小时之外”模范作用，充分利用党员自身特长与职业技能，将党员先锋模范作用的发挥从“工作圈”延伸到“生活圈”，带动更多党员、群众参与小区治理，常态化开展爱国卫生运动、反诈宣传、垃圾分类、矛盾调解等志愿服务活动110余次，累计服务群众约2000人次。

畅通渠道汇民意，织密便民“服务网”。搭建党建“连心桥”，通过线下红色小管家敲门行动、“六情”大走访，线上居民微信群征集等渠道收集居民诉求，实现群众诉求“一网打尽”，根据问题类型、难易程度等，通过构建由社区的党委书记担任、物业代表、居民代表等为主体“1＋6＋X”协商模式，搭建“协商议事厅”“警民联调室”等多元议事平台商议解决，打通服务群众“最后一米”。建立网格级解决“小事”、社区级破解“难题”的“两级议事”格局，切实解决群众急难愁盼，拉近党群干群关系。社区党委解决环境整治、雨污分流改造、新能源汽车充电难等各类诉求30余次，开展入户探访、暖心慰问等各类服务工作100余次。（撰稿：朱为丽）