同安街道王大郢社区：党建引领提升基层治理效能

近年来，王大郢社区以党建引领社区治理为抓手，以社区党组织为核心，创新工作体制机制，进一步完善社区服务体系和治理架构，着力提升社区治理专业化水平和治理能力。

以组织建设为核心，夯实治理基础。完善“社区党委—小区党支部—红色小管家”三级党建网络工作体系，建立“网格员-红色小管家”二级服务体系，将社区治理服务延伸到最基层，不断提升社区服务治理精细化水平。建强“红色队伍”，通过支部引领、党员带头、群众参与的模式，实行“两委”人员包片负责，同时吸纳红色小管家、业委会委员、党员志愿者等力量组建治理队伍，开展“我为群众办实事”等志愿服务活动10余场，进一步提升群众获得感、幸福感。

以居民参与为导向，提升服务效能。加强基层民主，坚持群众路线不动摇，充分发挥群众力量推动社区治理。对于辖区老旧、无物业小区，社区通过定期组织召开“圆桌议事会”、面对面联席会等多种形式倾听群众心声、收集意见建议，及时发现、调处、化解居民矛盾纠纷问题50余个，做到邻里事邻里了。积极挖掘物业、电力、燃气等企业员工和骨干居民等自治力量，全面推行“群众点单、社区派单、党员接单”服务模式，先后开展助学帮扶、法律援助等服务30余次。

以文化建设为载体，激发共建活力。融合社区党群服务中心、党群驿站、党员活动室、老年活动室等功能场所，提供理论宣讲、文化活动、便民服务“微阵地”。开展文体比赛、普法宣传、青少年心理咨询等活动，同时打造各类社区文体队伍、志愿者服务队伍、老年协会等，营造知法守礼、博文约礼的社会风尚，使“软文明”成为社区成长的“硬支撑”，让文化赋能社区治理，提升社区治理效能。(撰稿：王雨航)