滨湖世纪社区昌贵网格党委：“三个一”深耕治理模式，夯实小区治理根基

   近年来，滨湖世纪社区昌贵网格党委紧扣民生“关键小事”，坚持谋在深处、干在实处，以“三个一”深耕治理模式，夯实小区治理根基。

   做深一层、提质提效，确保平台资源互通共享。昌贵网格党委善用“联”的工作方法，通过配优公共资源、深化协同合作，实现资源互补、信息互通、项目互联。利用“二维码”平台与街区、小区互联，依托“街治会”模式延伸服务触角，聚力打造“平安街区”，辐射周边居民区和商户，提升群众的获得感、幸福感和安全感。融通资源贯彻全过程民主，成立“小区治理合伙人”团队，挖掘引入青年社会组织、志愿团队、大学生等资源力量，充分调动各类群体共同参与小区治理的自主性和积极性，建设小区“文艺家、培育家、公益家、科技家、巧手家”队伍。畅通渠道深化党建联盟，坚持党建引领，深化结对共建，依托“组织联建、工作联动、活动联办”工作机制，深入开展“楼栋益起来·公益集市”联盟活动，通过“以企促社、以社带企，资源共享、互惠共赢”，将党建联盟建设成效转化为发展动能。

   迈高一阶、出彩出新，确保自治品牌百花齐放。锚定“昌贵有邻”建设目标，在党建引领小区治理的基础上，构建自有治理品牌，依据“资源共享，优势互补”的党建工作思路创设“双楼长”物业特色服务模式，以“红色物业”品牌完善小区治理。成立“楼栋议事厅”，按照大事共议、难题共治的原则，会同小区党员、业主代表、社区民警、法律顾问，针对小区治理盲点、物业服务痛点建言献策，高质高效化解存量、新增民生问题。依托小区青春行动，深耕“家·人”计划，联合多家单位推出“伙伴计划”项目，鼓励引导团员青年迈开步子、扑下身子，为投身小区治理、解决具体问题搭台引路、架梯压担，不断扩大社区共治服务圈。持续深化党建带团建，构建“社区小主人”“楼道家风展示责任地”等“合伙成长社”品牌阵地，打造“有邻易书点”，将青年成长成才寓于小区治理中，形成青年参与小区治理的共治路径。（撰稿：马辉乐）