大圩镇：以“三式”工作法提升党员教育管理质效

近年来，大圩镇积极探索党员分类管理教育，通过开展农村党员“激励式”管理，流动党员“跟踪式”教育，困难党员“帮带式”服务，推动党员教育管理工作走深走实，不断提升党员教育质效。

“激励式”管理，推动农村党员“有岗有责、有责有为”。将农村党员参与社区治理的表现纳入年度综合考评当中，作为各项表彰奖励的重要参考，激励党员比学赶超、创先争优。从农村党员中挑选一批有能力、有爱心、有空闲的党员加入楼栋党小组、红色小管家、文明卫士、道德建设委员会等志愿者队伍，成立“党员网格员+红色小管家+楼栋长+志愿者”的红色治理服务队伍，利用“党员社区活动日”，为独居高龄老人、特困供养等特殊群体，提供红色维修、家政等服务。同时，设立积分制，根据志愿服务次数和时间发放积分，可在积分超市兑换相应礼品，激发党员参与志愿服务活动的热情。今年以来，农村党员参与志愿服务活动20余场，解决群众难题100余个，受众达到400余人次。

“跟踪式”教育，保证流动党员“流而不失、流而无忧”。积极响应“一支部一台账”政策，明确专人负责流动党员教育管理工作，通过线上扫码、设置“流动党员”服务窗口、上门走访等方式，对辖区内流动党员进行全面走访调研，确保流动党员台账清、情况明。依托园区，培育组建大圩镇第一流动党支部、智能科创流动党支部，同时发挥流动党支部的孵化功能，指导中科溯源文化科技有限公司成立党组织。针对流动党员的教育管理采取“线上+线下”相结合的方式，线上利用有声电子书、学习强国公众号等平台，每日推送学习内容；线下通过不定期召开座谈会、研讨会等，学习党的先进理论和政策，确保流动党员“流动不流学”。通过开展丰富的党日活动和志愿服务，不断提升流动党员归属感和参与感，让流动党员“有家更有为”。今年以来，开展座谈交流会2次，书记上党课2次，覆盖流动党员60余人次。

“关爱式”服务，帮助困难党员“忧时可述，困时有助”。为进一步传递党的关心关爱，针对镇域困难党员进行分类包保，通过开展“五送五促创两优”“我为群众办实事”等活动，全心全力解决困难党员生活中遇到的急难愁盼问题。由党组织、党员领导干部、有能力的党员与困难党员进行“结对帮扶”，组织开展技能培训教育，帮助困难党员掌握工作和生活技能。在重阳节、“七一”、春节等节日，通过开展座谈会、慰问走访等形式，做好党内帮扶工作。秉持“以人为本，为民解忧”的宗旨，把救助利好政策及时传达给每位困难党员，让温暖凝聚成自信的红色力量。今年以来，组织开展座谈会5次，覆盖500余人次；开展技能培训10余期，培训党员群众300余人次；走访慰问困难党员和群众230余人次。（撰稿：李倩）