同安街道王大郢社区：党建引领“红色物业” 助推基层治理提质增效

王大郢社区坚持把党建引领“红色物业”作为提升社区治理水平的切入点和突破口，引导物业服务管理有效融入基层治理，通过建立红色阵地、培养党员队伍、完善红色机制，着力推进基层治理创新。

建立红色阵地，突出党建引领。依托社区原有的物业管理办公室建立党群议事厅，合理划分党群活动区、宣传展示区等区域,制作宣传栏、横幅、制度牌等，营造浓厚的红色文化氛围,将党支部及项目的党组织成员在小区公示栏及物业办公室进行公示，彰显红色力量。同时面向服务群众开通红色物业服务热线，实现多方联动，将确保线上线下通畅、诉求及时办理、结果及时反馈、评价及时回访。今年以来，共处理物业来电来访30余件。

培养党员队伍，树立红色典型。综合年龄结构、知识结构和组织关系，吸纳红色小管家、党员志愿者，建立红色物业队伍。明确红色物业“每日巡、经常访、随手做、实时报、及时记”的工作职责，收集各类社情民意，实时报送各类问题，及时解决力所能及的环境、治安、民生等问题。树立一批红色典型，发动社区党委、物业党支部深入基层，全面收集优秀党员先进事迹，将红色典型以书面材料向上级申报并积极对外宣传，不断发挥党员正面引导力和社会影响力。

完善红色机制，为民排忧解难。组建物业党支部，积极探索红色物业社区治理模式，加强基层治理体系和治理能力现代化建设的能力，形成党建引领城市基层治理的重要载体，扎实开展“党建引领红色物业，点亮百姓幸福路”专项行动。以红色物业党支部为根基，依托社区党委，按需定制“需求清单”、共建共享“资源清单”、集中配置“项目清单”，实现资源共享服务到家的良好氛围；有效开展基层治理、环境整治、教育医疗、文体活动等系列活动，解决小区各种问题，实现“大家事大家办”。截至目前，共开展系列活动8次，完成污水管道疏通20余次。（撰稿：王雨航）