烟墩街道：打造“红色聚能环” 助推非公党建“三力”齐发

近年来，烟墩街道将非公党建作为基层党建工作的重要内容，坚持党建引领、对标对表，以打造“红色聚能环”为抓手，扎实推进非公有制经济组织在强内力、添动力、增效力上持续发力，助推全街非公党建工作不断取得新发展。

建强“红色阵地”，夯实组织引领“强内力”。坚持以组织体系建设“塑形”，持续扩大“两个覆盖”，全街现有非公企业党组织27个、社会组织党支部8个，在册党员约310名。依托街道党校，灵活运用“学习强国”学习平台、“微党课”等载体，引导企业党员职工开展碎片化学习，深入非公企业党支部开展“送学上门”服务，2023年累计开展党的二十大精神“微宣讲”15次。以“双向交叉任职”“党建入章”为抓手，推动艺龙信息技术（合肥）有限公司等2家上市企业，省“百强”民营企业文一投资控股集团、包河区惠灵社会工作服务中心等实体性社会组织党建入章。重点推进安徽盘龙、安徽实华、上海高地物业、艺龙信息技术（合肥）等代表企业党组织建设，积极引导非公党支部参与星级党支部创评活动，目前全街区级“双强六好”非公企业党组织4个、区级“双比双争”非公企业党组织1个、2023年度“五星级党组织”5个、“四星级党组织”3个。

注入“红色养分”，配强组织队伍“添动力”。持续在优化结构、强化教育、提升素质上做文章，拓宽选人用人渠道，选优配强非公党建指导员、非公党支部书记“两支队伍”。抓牢选、育、管，择优选派16名党建指导员，“一对一”指导和帮助非公企业党组织建设，在党建业务、党员发展、理论学习、党建品牌创建等方面“多点开花”，确保“三会一课”“主题党日”等党内政治生活严肃、规范、认真，抓实基层党组织标准化规范化建设。2023年以来，全街开展非公党建工作培训会6场次，指导企业开展活动10余次，党建指导员上党课21次，全面完成各非公企业党组织党建阵地中的党员权利和义务内容更新，党的二十大宣传栏设置。严把党员“入口”关，对照标准，规范程序，全程纪实，2023年共发展9名企业骨干为预备党员。同时，鼓励企业设置“党员先锋岗”“党员示范岗”“责任区”，通过“挂牌”经营，让党员主动“亮”身份、晒承诺、做表率，带头做到诚信经营、守法经营、文明经营，自觉当好市场经营的“标杆”。

点燃“红色引擎”，共筑互促互赢“增效力”。深入探索发现党建工作与企业发展的契合点，建立健全“企业吹哨、部门报到”机制，坚持以问题为导向，持续开展“四送一服”“问题帮办、助企发展”等活动，组织非公党建指导员、相关职能部门等入企走访调研，与企业面对面沟通“解题”，建立“清单+闭环”工作机制，实行“订单式、保姆式”服务，精准“牵绳引线”，着力解决企业的“烦心事”“难心事”，帮助企业解“疑难杂症”，谋“健康发展”。2023年，组织非公党建指导员常态化深入企业走访98家，与企业党组织书记沟通44人次，走访职工群众100余人次。通过走访调研，累计收集梳理问题16件。经多方协调，已协助解决文一集团党建业务上门辅导、安徽实华工程技术股份有限公司工程欠款追回、泰盈科技集团股份有限公司与职业学院对接招聘、安徽玄离集团采购事宜、滨湖明珠体育公园需求建设等12件问题。（吴笛笛）