万年埠街道金斗社区党委：把好“三道关”，推动党员教育见行见效

近年来，万年埠街道金斗社区党委为扎实做好党员教育管理工作，通过把好党员“教育关”“廉洁关”“干事关”，打造过硬党员干部队伍，全面提升党员干部服务群众能力水平。

突出理论学习，把好党员“教育关”。将《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、党的二十大报告等内容纳入党组织理论学习计划，通过“书记讲党课、周例会领学、党员谈体会”等方式落实理论学习常态化长效化，深入推进学习型党组织建设。充分发挥安徽先锋微讯、学习强国APP、安徽先锋网等网络学习平台作用，打造“指尖课堂”，常态化向居民党员发布党建动态、党务知识以及最新政策法规等，将党建特色案例、身边榜样力量传递给广大党员干部，进一步扩大党员干部学习覆盖面，增强学习实效。结合红色家访活动，发动广大党员志愿者为年老体弱党员“送学上门”，同时把党组织关爱带到他们身边，切实增强老党员的归属感。今年以来，开展理论学习中心组学习5次，周例会领学18次。

突出党性教育，把好党员“廉洁关”。以“红色”为主线，围绕清明节、“七一”建党节等重要节日，精心策划特色主题活动，如“初心永恒传承革命精神”党员政治生日会、“缅怀革命先烈 弘扬爱国精神”红色教育大联盟等，通过追寻红色记忆，激励党员们赓续“信仰之火”。充分发挥渡江战役纪念馆、党风廉政教育馆、包公园等红色教育基地引领作用，组织党员重温入党誓词，接受党性教育。依托周例会、党员大会等契机，组织全体党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，观看党风廉政警示教育片，督促党员干部懂法纪、明规矩、知敬畏、存戒律。常态化开展党员干部谈心谈话，对发现的苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，抓早抓小，引导党员干部念好廉洁“紧箍咒”，筑牢防腐“防火墙”。

突出作用发挥，把好党员“干事关”。持续完善“社区党委—片区党支部—楼栋党小组—党员中心户（示范户）”四级联动机制，打造“小区党组织书记+党建指导员+四支队伍”基层治理团队，细致划分党员干部联系群众“责任田”，广泛收集小区问题和群众诉求，不断延伸党组织服务触角。实施党员“红色星期六 公益服务一小时”打卡项目，推进在职党员到小区主动亮身份、作表率，参与文明创建、困难帮扶、消防安全巡查、治安巡逻等志愿服务，促进党员志愿服务融入基层治理。优化“万事有约”协商议事机制，协调联动党员志愿者、红色小管家、物业等多方力量，解决群众急难愁盼问题，逐步实现“小事不出楼栋，大事不出小区”。今年以来，解决电动车乱停放、噪音扰民、不文明养犬等居民身边的“关键小事”40余件。(撰稿：李欣梅)