包河经开区：多措并举，推动党员教育管理“往里走”

近年来，包河经开区始终把党员教育管理作为基层党建工作重心，从学习内容、管理模式、为民解忧着手，推动党员教育管理工作往深里走、往实里走、往心里走。

推动学习内容“往深里走”。打造“指尖课堂”，以互联网+为牵引，利用益企党群服务平台、学习强国APP、党员微信群等渠道，为党员提供菜单式服务。推送学习资源90余期，督促党员加强理论知识学习，组织园区党员开展围绕《中国共产党纪律处分条例》等重点学习内容开展线上测试，保证学习时效。打造“益企课堂”，不断完善包河经开区党校、益企商学院建设，突出分层分类、示范引领和常态长效，先后针对基层党组织书记、党务工作者等群体开展专题党课、党务培训；充分运用包公园廉政教育基地等资源开展教育，组织党员干部实地参观学习，让党员受警醒、明底线、知敬畏。

推动教育监督“往实里走”。建立“监督式”管理，制定党建包保制度，充分发挥党工委班子成员、非公党建指导员、片区工作站作用，做实日常监督管理。定期开展基层党组织自查，通过印发《工作提示单》、约谈基层党组织负责人、开展党务培训微课堂等方式，分类定级，针对性指导园区基层党组织扎实开展党建工作。

推动服务提升“往心里走”。建立5个“片区工作站”服务包保园区企业，将工作站搬入了园区，让服务人员走到了企业身边，为企业打造八分钟服务圈，2024年来开展高企申报、银企对接等活动十余场，念好“服务经”，答好“增效卷”;持续改进服务方式，完善“服务链条”，优化服务环境。“金牌店小二”服务体系，对企业开展全流程精准指导服务，为企解难百余件。（撰稿：朱彤）