芜湖路街道太湖新村社区：“三环节”推进“书记项目”，激活党建“一池春水”

今年以来，芜湖路街道太湖新村社区立足基层治理的突出问题和薄弱环节，通过抓实选题、破题、评题三个环节，强化党组织书记主体责任，着力打造接地气、能落实、高效率的基层党建“书记项目”，有力推动基层党建工作水平整体提升。

立足实际，精心“选题”。太湖新村社区基层党组织书记聚焦“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，通过深入一线调研、开展座谈交流、征求意见建议等方式，深入梳理、精准把脉基层党建存在的重难点问题，将“破解难题弱项”作为选题导向，确定一批“切口小、有难度、示范强、能落实”的项目。2024年，太湖新村社区各级党组织书记围绕党建品牌创塑、基层治理、小区各类矛盾化解、基层党组织建设等领域共申报“党建引领组建业委会，助力小区治理提升”“‘党建+服务’助力网格治理”等书记项目9个。   

聚焦难点，精准“破题”。太湖新村社区各级党组织书记坚持问题导向、需求导向、效果导向相结合，制定实施基层党建“书记项目”工作方案，细化项目台账，条目式列出项目措施、目标成效、完成时限、落实情况，切实解决一批基层党建工作重点课题、制约发展关键难题、群众关心民生问题，让群众真真切切地感受到“书记项目”带来的变化。实施“党建引领，矛盾调解进科大”项目，在科大设立调解工作室，为学校师生、居民提供调解矛盾纠纷，共调处各类矛盾纠纷7起，法律知识宣传12次。推进“科大南区周边环境提升”项目，成立由红色小管家、网格员、志愿者、党员爱国卫生志愿服务队，开展爱国卫生志愿服务活动5次，宣传活动10次，大大提升科大南区周边环境。针对电力设计院片区老弱病残人士较多的现实情况，小区党总支实施关爱八类特殊人群书记项目，成立星和义警志愿服务队，定期对独居、空巢、失能等特殊困难老年人进行探访，了解他们的生活状况和需求，提供必要的帮助和支持，同时开展义诊、书画、健身等志愿服务活动11次。

追踪问效，精确“评题”。太湖新村社区将“书记项目”落实情况作为评价党组织书记履行抓党建第一责任人的重要依据，纳入抓基层党建述职范围，并作为锻炼党员干部的重要抓手。明确“时间表”、“任务图”，结合年初交办、月末督导、季度讲评、年终奖惩工作落实机制，9个“书记项目”均制定了推进计划、落实举措，社区党委每月对“书记党建项目”进展情况进行调度，确保抓出进度、抓出成效。同时，以实施“书记项目”为契机，督促各级党组织书记转变工作作风，深入小区、深入群众，组织党员干部在隐患整治、文明创建、防汛救灾、基层治理等各项工作中亮身份、当先锋、树形象。（撰稿：陶许娟）