万年埠街道沈湾社区党总支：“红色引擎”绘就基层治理“新画卷”

近年来，万年埠街道沈湾社区党总支不断探索基层治理新模式，通过建强“红色支部”、整合“红色资源”、提升“红色服务”，全面激活小区“红色细胞”，有效打通服务群众“最后一米”。

建强“红色支部”，变“多条线”为“一股绳”。按照“一片区一支部”原则，逐个建立片区党支部，确保支部建在片区上，工作落到片区里，把党建“红基因”植入到小区治理“微细胞”。选派社区“两委”成员担任片区党支部书记，注重吸纳小区热心公益事业的业主党员、退休党员、物业企业党员作为党支部委员，牵头推进小区建设、管理、服务等事项，全方位提升居民幸福生活品质。建立健全小区党支部考核评价机制，组织召开小区评议会，邀请党员代表、居民代表对物业管理委员会履职情况、矛盾纠纷解决情况进行评议，将评议结果作为小区星级党组织评选的重要参考依据，激发党员、居民群众参与治理的热情，推进小区治理提质增效。

整合“红色资源”，变“无人管”为“协同管”。社区党总支每季度牵头召开“物业联席会”，动员片区党支部、小区物业管理委员会、社会组织、志愿者等多方力量参与小区治理。建立线上线下双向联动机制，线上，组织红色小管家、网格信息员进入业主微信群，对群内小问题“键对键”“点对点”快速回应，做到“线上接单—快速办单—即时回单”，打造居民家门口的线上服务平台；线下，通过“阳光书记见面会”、小区协商议事会等形式，收集群众意见建议，推动问题快速解决。今年以来，解决公共设施管理、卫生环境治理、邻里矛盾纠纷等群众关切问题80余件，切实做到小事不出网格片区、大事不出社区。

提升“红色服务”，变“满盘沙”为“一盘棋”。将居民文化活动、便民咨询、法律咨询、垃圾分类等工作纳入片区党支部服务清单，拿出“真招实招”推动为民服务走深走实；搭建沟通交流平台，联动非公企业党组织、党员志愿者开展主题党日活动、我们的节日庆典等居民文化活动28场，同时发放民法典等法律法规宣传资料300余份，促进邻里之间的情感交流，提升社区居民的归属感、认同感。紧扣片区特性，聚焦服务党员群众、创新社区治理等领域，打造初心合伙人、“党建红”守护“食安绿”、小积分撬动大治理等服务品牌，不断提高服务精准度。组织红色小管家、信息员开展“红色家访行动”，广泛收集社情民意，解答惠民政策。今年以来，入户发放垃圾分类、防溺水宣传单1200余份。