滨湖世纪社区金翰网格党委：坚持“三育”构筑“三面”，助推党员教育管理提质增效

近年来，滨湖世纪社区金翰网格党委立足工作党员需求，坚持“示范教育、严肃教育、差异教育”三结合，为党员教育管理赋能添力。

坚持示范教育，构筑党员教育“基本面”。积极探索本土故事，以身边榜样故事作为党员教育案例内容，结合“三会一课”、主题党日等开展“学习身边榜样”活动，引导全体党员对标先进、入脑入心。扩大教育渠道，依托“世纪早茶”公众号、楼栋微信群、楼栋宣传栏等，“晾晒”身边好人、先进典型，让广大党员“触目可及”。开办红色微课堂，采取“书记讲党课、专家讲理论、讲政策”的宣讲方式，对党员开展常态化理论宣讲和政策宣传，利用“宣讲+研讨”的方式发散思维，提高全体党员的理论水平和先进性意识。

坚持严肃教育，构筑党员教育“原则面”。念好廉政“紧箍咒”,结合中秋节、春节等重要节点，通过党员大会、主题党日活动、支部微信群等方式进行常态化党风廉政教育，定期发送廉政提醒、推送廉政故事。实景式教育与观影式教育相结合，一方面组织党员走进包公园廉政教育基地、渡江战役纪念馆、小岗村等红色教育基地，通过现场教学、实地交流让党员教育更加直观、生动，进一步增强党员廉洁自律意识，坚定理想信念。另一方面组织党员观看《零容忍》、《永远吹冲锋号》等警示教育片、典型案例通报等方式，树牢党员底线意识和纪律意识。落实谈心谈话制度，各小区党支部书记经常性地以“拉家常”的方式与党员聊天谈话，了解掌握党员的工作、生活、学习等情况，对谈话中发现的苗头性、倾向性问题，及时提醒并进行批评教育，实现抓早抓小、防微杜渐，有效避免“小错铸成大祸”。

坚持差异教育，构筑党员教育“服务面”。细分党员类别，根据党员实际，丰富教育方式，不断提升党员教育水平。针对年老体弱的老党员，发动两委成员、红色小管家等年轻党员开展常态化“敲门行动”，提供送学、送医等上门服务，及时帮扶解困，让老党员充分感受到党组织关爱。针对身体健康、有时间、有热情的老党员和在职党员，积极引导他们在小区楼栋“亮身份、亮职责、亮承诺”，发挥带头模范作用，根据党员时间和特长，合理设置政策宣讲、文明劝导、便民服务、敬老助残等各类党员先锋岗并开展志愿活动，激发广大党员参与小区治理热情。截至目前，共发动400余名党员参与小区治理，开展邻里纠纷协调、安全巡查等志愿活动80余件。（撰稿：丁鑫）